邵杰，共產(chǎn)黨員，2006年7月參加工作，現(xiàn)任朱莊礦綜掘一區(qū)黨支部書記。
自2018年6月?lián)尉C掘一區(qū)黨支部書記以來，他以滿腔激情積極探索實踐黨支部建設(shè)與安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作有效融入的新途徑、新方法，使得黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，促進了科區(qū)安全高效、和諧穩(wěn)定發(fā)展。綜掘一區(qū)黨支部2017、2018年度獲淮北礦業(yè)集團“五星紅旗黨支部”稱號，2020年度獲淮北礦業(yè)集團“標(biāo)桿黨支部”稱號，2017、2018、2019、2020年度獲朱莊礦“五星紅旗黨支部”稱號；邵杰2018、2019、2020年度獲朱莊礦“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號；班子考核連續(xù)多年優(yōu)秀……一串串輝煌成績和驕人榮譽，正是綜掘一區(qū)黨支部書記邵杰團結(jié)帶領(lǐng)干部職工開拓進取、爭創(chuàng)一流的結(jié)果。
盡職盡責(zé)，他是嚴(yán)細(xì)實精作風(fēng)的踐行者
綜掘一區(qū)是朱莊礦掘進系統(tǒng)的主力隊伍，施工的多是集團和礦重點工程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高，作業(yè)難度大。斷面大、頂板高、機電設(shè)備多更是綜掘施工在安全管理中經(jīng)常遇到的難題，作為黨支部書記，邵杰總是盡職盡責(zé)，身先士卒。每當(dāng)遇到困難，邵杰都是跟小班、上夜班，和職工并肩作戰(zhàn)，主動為區(qū)行政分擔(dān)子。今年5月份，該區(qū)施工的3635掘進工作面安裝單軌吊，機電管理出身的他主動跟班到現(xiàn)場，指導(dǎo)職工打重軌吊掛錨桿、安裝重軌并調(diào)整軌道高低起伏、安裝單軌吊驅(qū)動及起吊梁等，處理安裝新工藝遇到的各種疑難問題，每次下井工作都在10個小時以上。邵杰說：“喊破嗓子，不如干出樣子！”看到黨支部書記跟著工人干，大家的干勁更足了。在施工Ⅲ635工作面重點接替面工作中，面對頂板淋水大，后路運輸距離遠(yuǎn)，邵杰相繼成立黨員突擊隊、技術(shù)指導(dǎo)組，抽調(diào)精兵強將全力以赴保生產(chǎn)，實現(xiàn)每個圓班進尺近8米，為提前貫通提供了有力的政治保障。
勇于創(chuàng)新，他是黨支部工作領(lǐng)域的探索者
做黨支部書記光能干不行，還必須要在工作中善思考、勇創(chuàng)新。圍繞發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，邵杰確實想了不少點子。在組織設(shè)置方面，將30名黨員劃分為3個黨小組，建立4個黨員安全責(zé)任區(qū)，并將政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的黨員安排在班隊長、驗收員、群安員、機電包機人員等崗位上，做到了重點崗位有黨員，安全包保全員覆蓋率100%，杜絕了黨員空白班組現(xiàn)象。在職工培訓(xùn)方面，秉承集團黨管培訓(xùn)的理念，堅持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，在完成礦規(guī)定的各項培訓(xùn)任務(wù)的同時，重點在創(chuàng)新技能培訓(xùn)上做文章。在集團第十五屆職工技術(shù)比武中，該區(qū)9人參加比武，4人獲得前六名，其中劉海豐、耿浩分別獲得錨桿支護工、綜掘維修電工第一名的好成績。在強化后備力量培養(yǎng)方面，他注重把品德、能力、業(yè)績作為衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，重點關(guān)注業(yè)務(wù)骨干和一線人員。多年來，在黨員隊伍中培養(yǎng)了一大批經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀管理人才，僅在2019年度，礦提職副科2人崗位、隊長2人，打造出了一支凝心聚力，特別能戰(zhàn)斗的干部職工隊伍。
嚴(yán)于律己，他是廉潔自律的引領(lǐng)者
己身正才能正人。邵杰經(jīng)常在支部班子學(xué)習(xí)會上說：“廉潔自律從我做起，請大家監(jiān)督我。”他深深地知道，自己搞一次特殊，就會掉一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片民心。他給自己定下三條防線，即：不沾、不染的思想防線；不貪、不迷的道德防線；行所當(dāng)行、止所當(dāng)止，慎獨而不越軌的行為防線。多年來，他以這三條防線為紅線，積極投身礦區(qū)政治生態(tài)建設(shè)，注重發(fā)揮黨支部書記第一責(zé)任人的作用和自身的率先垂范作用，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把廉潔自律的各項規(guī)定作為自己的立身之本和行動準(zhǔn)則。在單位，有些年輕職工怕吃苦，想換個輕點的活，就托熟人說情，甚至上門送禮，每當(dāng)遇到這種情況，邵杰總是耐心開導(dǎo)教育，說明調(diào)整工作需集體研究決定，婉言拒絕了請吃、送禮。日常工作中，他帶頭堅持民主集中制原則，凡重大事情都經(jīng)黨支部班子集體研究決定，從不搞“一言堂”。在職工關(guān)心的工分、工資、獎金分配方面，他嚴(yán)格落實每日、每旬、每月公開制度，接受職工的監(jiān)督。多年來，該區(qū)杜絕了克扣截留工資獎金等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，贏得了職工的信任。
枝葉關(guān)情，他是和諧區(qū)隊的構(gòu)建者
“職工群眾無小事?！边@是邵杰常說的一句話。他的辦公桌上始終放著一本《民情日志》，上面生動記錄著邵杰和黨支部一班人關(guān)愛職工的感人事例，既有一次次踏雪慰問，又有一次次家訪。
“在我患病期間，書記幫了我大忙，為我申請了困難職工生活救助并組織進行捐款，單位對我的關(guān)心就是我戰(zhàn)勝病魔的動力，我會積極配合治療，爭取早日康復(fù)回到工作崗位作貢獻。”綜掘一區(qū)職工馬小礦接過2800元捐款激動地說。
“如果沒有區(qū)里的幫助，不僅我的班沒法上，我的家庭可能也會散了?！痹搮^(qū)職工任萬里和愛人多年的家庭矛盾，隨著區(qū)班子成員的5次上門進戶勸導(dǎo)化解，煙消云散了。
……
一件件小事連著職工心聲，一件件好事系著初心使命，一件件實事不斷體現(xiàn)著邵杰為職工服務(wù)的宗旨意識。今年以來為職工解決包括勞動保護、工資分配、家庭矛盾20余項，用心用情用力解決好職工群眾急難愁盼問題，邵杰用真情進一步增強了區(qū)隊與職工的情感紐帶。
創(chuàng)新方式，他是黨史學(xué)習(xí)教育的帶頭人
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，邵杰緊扣黨史學(xué)習(xí)教育主題主線，結(jié)合黨支部自身工作實際，創(chuàng)新采用“講、讀、學(xué)、辦、開、創(chuàng)”“六步曲”黨史學(xué)習(xí)教育法，推進黨史學(xué)習(xí)教育落地生根。一是支部委員講黨史。區(qū)黨支部委員圍繞黨史學(xué)習(xí)內(nèi)容，依托主題黨課、主題黨日等載體，自行確定主題，用自己的語言講心得、聊感想、談體會。二是普通黨員讀黨史。抓住黨史學(xué)習(xí)教育越來越濃厚氛圍的時機，為每名黨員配發(fā)書籍和筆記本，將黨史學(xué)習(xí)觸角延伸至每位黨員。三是全體職工學(xué)黨史。利用班前會、安全例會收看十分鐘黨史紀(jì)錄片，開展黨史學(xué)習(xí)教育宣講活動。四是辦好實事映黨史。聚焦職工關(guān)心關(guān)注的熱點問題，以為職工辦實事、解難事為落腳點，不斷提升職工的歸屬感、幸福感。五是開拓新局用黨史。將從百年黨史學(xué)習(xí)中汲取的經(jīng)驗、智慧、勇氣和學(xué)黨史的熱情，轉(zhuǎn)化為立足崗位作貢獻的干勁，為開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面注入強勁動力。六是創(chuàng)新品牌融黨史。圍繞月度目標(biāo)任務(wù)，發(fā)揚長征精神，打造“開拓先鋒集結(jié)號”黨建品牌。通過幾個月的黨史學(xué)習(xí)教育，全區(qū)黨員干部在學(xué)習(xí)中升華了黨性修養(yǎng)，在分享中感受到了紅色智慧、經(jīng)驗和力量，在踐行中凝聚了全區(qū)干部職工同向同頻的合力。
歷史的畫卷，總是在砥礪前行中鋪展；時代的華章，總是在新的奮斗里書寫。邵杰以強烈的責(zé)任意識、作為意識在基層黨支部書記的崗位上辛勤耕耘著，努力將黨支部的工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力、凝聚力、生產(chǎn)力，用實際行動踐行入黨時的誓言，贏得了領(lǐng)導(dǎo)與職工的一致好評，在他的身上我們看到了共產(chǎn)黨人吃苦在前、享樂在后，無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)。
（責(zé)編 梁尚文）
