近日，《淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委落實(shí)“一改兩為五做到”若干舉措》正式下發(fā)。這是淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委貫徹落實(shí)全省改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會(huì)精神，馳而不息改作風(fēng)、真心真情辦實(shí)事、千方百計(jì)優(yōu)服務(wù)采取的具體舉措，宣示了刀刃向內(nèi)、自我革命的堅(jiān)定態(tài)度，樹立了忠誠盡職、奮勇爭(zhēng)先的鮮明導(dǎo)向，提振了改革創(chuàng)新、跨越趕超的強(qiáng)大信心。集團(tuán)各級(jí)黨組織要以排山倒海之勢(shì)抓好《若干舉措》的貫徹落實(shí)，切實(shí)讓各級(jí)干部的狀態(tài)提起來、勁頭鼓起來、作風(fēng)實(shí)起來，推動(dòng)“567”年度總體部署各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地。
馳而不息改作風(fēng)。干部“嚴(yán)細(xì)實(shí)精”作風(fēng)是抓好一切工作的“牛鼻子”。作風(fēng)問題具有長(zhǎng)期性、頑固性、復(fù)雜性，目前積弊尚未根除，“不作為、不擔(dān)當(dāng)、不進(jìn)取、不務(wù)實(shí)、不守信、不知止”等問題依然存在。集團(tuán)上下要始終堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)管干部、嚴(yán)抓作風(fēng)、嚴(yán)格管理，切實(shí)讓“嚴(yán)細(xì)實(shí)精”在淮北礦業(yè)集團(tuán)蔚然成風(fēng)。要大力弘揚(yáng)“一聲令下、全面執(zhí)行到位”的執(zhí)行文化，對(duì)集團(tuán)黨委定下的事情、部署的工作，要以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，雷厲風(fēng)行、快馬加鞭抓落實(shí)，決不能猶猶豫豫、慢慢吞吞，更不能把說的當(dāng)做了、把做了當(dāng)做好了。要認(rèn)真對(duì)照省委書記鄭柵潔指出的“六不”等突出問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，舉一反三、全面查擺，標(biāo)本兼治抓整改。兩級(jí)組織、紀(jì)檢部門要抓正反兩方面典型，既要正面宣傳，也要反面警示，對(duì)于“推拖虛繞”、不在狀態(tài)的黨員干部，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
真心真情辦實(shí)事。淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)方良才強(qiáng)調(diào)：“職工在我們心里的分量有多重，我們?cè)诼毠ば睦锏姆至烤陀卸嘀??！奔瘓F(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真踐行“把企業(yè)發(fā)展得更加強(qiáng)大、讓職工生活得更加美好”的初心使命，聚焦職工牽腸掛肚的民生大事和天天有感的關(guān)鍵小事，一件接著一件辦，一年接著一年干，努力讓職工呼聲變成掌聲。要在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)，千方百計(jì)提高職工收入，加大投入上裝備、推“四化”，做好困難救助、大病救助、教育救助，讓職工勞動(dòng)更加體面、生活更有保障。要抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控，加強(qiáng)職業(yè)病防治和勞動(dòng)保護(hù)，健全完善職工心理咨詢工作體系，切實(shí)保護(hù)職工身心健康。今年，集團(tuán)層面重點(diǎn)是把“兩會(huì)”承諾的“七件實(shí)事”辦成辦好，尤其要著力解決職工通勤問題；各級(jí)黨組織也要圍繞職工“衣食住行”“急難愁盼”等問題，把力所能及的民生實(shí)事辦成辦好，讓職工更安心、更舒心、更暖心。
千方百計(jì)優(yōu)服務(wù)。當(dāng)前，全國(guó)上下都在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、推進(jìn)“雙招雙引”，安徽更是明確提出要“努力打造便利、公開、透明的市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化的一流營(yíng)商環(huán)境”，為各級(jí)機(jī)關(guān)部門作出了示范。集團(tuán)機(jī)關(guān)部門要認(rèn)真履行“銜接政府、組織創(chuàng)新、制定制度、服務(wù)基層”的職責(zé)和“前瞻、集成、精細(xì)、規(guī)范”的要求，加強(qiáng)部門之間特別是“一把手”之間的互聯(lián)互通、集成協(xié)同，用心用情為基層服務(wù)，當(dāng)好“店小二”。要深入推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，力戒形式主義官僚主義，尤其要大刀闊斧精文減會(huì)，堅(jiān)決不發(fā)沒錯(cuò)也沒效的“文”，不開不解決實(shí)際問題的“會(huì)”，“有話則短、無話則免”，能開視頻會(huì)的一律不開見面會(huì)，切實(shí)為基層減負(fù)提效。全力辦好快捷綜合服務(wù)中心，千方百計(jì)減總量、增線上、加速度、提效率，加快推進(jìn)“快捷綜合服務(wù)”二級(jí)單位全覆蓋，全面提升集團(tuán)和基層兩級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效率。
“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”。奮力實(shí)現(xiàn)“567”年度總體部署，推動(dòng)淮北礦業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，須臾離不開人心激蕩、人心思進(jìn)的良好作風(fēng)，離不開風(fēng)清氣正、全力拼搏的過硬作風(fēng)，離不開人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)的濃厚氛圍。集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記囑托、感恩奮進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)“一改兩為五做到”若干舉措，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開！
（責(zé) 編：王 盟 審核：王敬華）
