筑牢維權(quán)關(guān)鍵點讓女職工更暖心
-----淮北礦業(yè)集團女職工維權(quán)行動月活動紀(jì)實
今年是《女職工勞動保護特別規(guī)定》頒布十周年，是計劃生育新規(guī)落實第一年，為貫徹落實男女平等基本國策，強化女職工維權(quán)工作落實，按照全總、省總工作部署，淮北礦業(yè)集團工會在三月份開展了女職工維權(quán)行動月活動。線上線下聯(lián)動、內(nèi)容豐富、形式新穎的女職工維權(quán)月活動，促進了集團上下依法維護女職工權(quán)益的同時，有效激發(fā)了女職工對企業(yè)的歸屬感和崗位建功的工作熱情。
集團公司工會將維權(quán)行動月活動與“三八節(jié)”活動同安排同部署，認真制定女職工維權(quán)行動月活動方案，明確維權(quán)行動月主題和內(nèi)容，詳細部署活動工作重點，要求基層女工組織全面落實到位，并組織各單位女職工積極參與到活動之中?；顒右箝]合管理，根據(jù)疫情防控的要求，單位自查和片區(qū)電子資料互查互鑒的形式督查到位。本次維權(quán)行動月活動主題為“貫徹落實《中國婦女發(fā)展綱要（2021--2023年）》全面維護女職工合法權(quán)益和特殊利益”，結(jié)合淮北礦業(yè)集團女職工工作實際，從四個方面開展宣傳：通過積極參與全國女職工權(quán)益保護線上知識競賽、認真組織開展“巾幗大宣講”政策宣貫、組織收看維權(quán)法規(guī)線上講座、宣傳牌版資料集中展示等方式，幫助單位知曉并履行法律法規(guī)的同時，也提升了女職工合法合規(guī)合理維權(quán)的能力。
普法宣傳參與面廣。針對《中國婦女發(fā)展綱要（2021--2023年）》《女職工勞動保護特別規(guī)定》和新修訂的《淮北礦業(yè)集團計劃生育暫行規(guī)定》及《淮北礦業(yè)集團女職工權(quán)益保護專項集體合同》等涉及女職工切身利益的法律法規(guī)，面向用人單位和廣大女職工宣傳的同時，積極組織女職工工作者和女職工收看5場次女職工權(quán)益維護知識講座，基層33家單位282名女職工通過“云收看”“無接觸”的方式，聆聽了權(quán)威專家的精彩解讀。
為女職工做實事效果好。集團上下兩級女職工組織聚焦女職工關(guān)心的切身利益的問題，通過調(diào)研會、面對面走訪、微信群等形式，組織開展“我為女職工辦實事”實踐調(diào)研問卷活動，聽取女職工需求，為女職工做實事，幫助實現(xiàn)女職工微心愿。重點調(diào)研女職工生育津貼補差情況、哺乳假待遇執(zhí)行情況、女職工衛(wèi)生費支付情況、婦科病及乳腺疾病普查情況、勞保用品的發(fā)放等內(nèi)容。通過調(diào)研活動，集中解決女職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題，尤其是針對“婚育慰問金”、“育兒假”等職工特別敏感的新政策，加強與用人單位的溝通協(xié)調(diào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，確保政策落實到位，職工權(quán)益維護到位。
女職工關(guān)愛活動形式新。“三八節(jié)”期間開辦精品課堂、美妝講座、插花培訓(xùn)、廚藝大賽等活動，加強女職工之間交流溝通，緩解疫情帶來的思想壓力和焦慮情緒，增強企業(yè)凝聚力。積極推進“陽光家園”創(chuàng)建，促進常態(tài)化服務(wù)，打造服務(wù)女職工特殊利益的溫馨驛站。豐富女職工精神生活，為女職工贈書書籍，開展“贈書引導(dǎo)式”讀書活動，閱讀啟迪智慧，讀書指引人生。
筑牢女職工維權(quán)關(guān)鍵點。發(fā)揮計生工作考核、女職工工作協(xié)作區(qū)、工會（計生）系統(tǒng)榮譽選樹的“導(dǎo)向標(biāo)”作用，將涉及到女職工合法權(quán)益的女職工崗位建功、女職工生育津貼補差情況、哺乳假待遇執(zhí)行情況、女職工衛(wèi)生費支付情況、婦科病及乳腺疾病普查情況、勞保用品的發(fā)放等內(nèi)容作為年底評先評優(yōu)的考核依據(jù)和審核內(nèi)容。協(xié)調(diào)推進涉及女職工權(quán)益問題的處理和整改落實，監(jiān)督女職工權(quán)益保護專項集體合同落實，不斷提升工作成效。
關(guān)心關(guān)注女職工成長成才。搭建女職工職業(yè)發(fā)展平臺，通過激發(fā)女職工崗位價值感促進女職工巾幗建功?！叭斯?jié)”當(dāng)天，表彰2021年度淮北礦業(yè)集團“五一巾幗標(biāo)兵崗（標(biāo)兵）”，啟動開展巾幗典型大宣講，用“三八紅旗手”“五一巾幗崗位標(biāo)兵”的先進事跡鼓舞激勵更多的女職工建功新時代、彰顯新作為。
女職工維權(quán)行動月活動的開展，彰顯了淮北礦業(yè)集團工會在女職工生育保護、職業(yè)發(fā)展等方面的積極做法，提升了女職工工作者的維權(quán)業(yè)務(wù)能力，更體現(xiàn)了淮北礦業(yè)集團高度重視女職工合法權(quán)益和特殊利益的良好工作氛圍，從而提升了女職工的幸福感和存在感，激發(fā)了女職工崗位建功、實現(xiàn)人生價值的工作熱情。
（撰稿：張瑛 審核：李欣 責(zé)編：梁尚文）
