7月15日，淮北礦業(yè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員下井帶班、值班情況進(jìn)行“四不兩直”抽查中發(fā)現(xiàn)出問(wèn)題的青東煤業(yè)、袁店一礦的相關(guān)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行工作約談。
7月11日，淮北礦業(yè)安監(jiān)局、紀(jì)委、黨委工作部抽調(diào)人員組成3個(gè)小組，分別對(duì)蘆嶺礦、朱仙莊礦、海孜礦、童亭礦、祁南礦、孫疃礦、楊柳煤業(yè)、青東煤業(yè)、袁店一礦等9家單位領(lǐng)導(dǎo)人員下井帶班、值班情況進(jìn)行了“四不兩直”抽查。同時(shí)，對(duì)淮北礦業(yè)下半年工作會(huì)議精神和《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)的十條剛性規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)2015年下半年強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管控十項(xiàng)舉措的通知》的貫徹落實(shí)情況一并抽查，抽查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題和不足。其中，青東煤業(yè)、袁店一礦相關(guān)負(fù)責(zé)人在帶班、值班過(guò)程中存在一些問(wèn)題。
約談會(huì)上，淮北礦業(yè)股份公司總經(jīng)理李偉要求，首先要正確認(rèn)識(shí)跟帶班規(guī)定，是國(guó)家要求，通過(guò)跟帶班來(lái)了解現(xiàn)場(chǎng)情況，掌握井下安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理存在隱患。今年以來(lái)，淮北礦業(yè)面臨嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，為扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，先后出臺(tái)了“三個(gè)十條”的規(guī)定，能否把措施落實(shí)到位，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)干部。每一名跟帶班的領(lǐng)導(dǎo)干部，要按要求到隱患比較多的地方、特殊的安拆工作面、揭煤等重點(diǎn)地段檢查；要利用跟帶班時(shí)間，把分管范圍內(nèi)的跑一遍，掌握各個(gè)隊(duì)、各個(gè)面的生產(chǎn)情況。要提高跟帶班質(zhì)量，認(rèn)認(rèn)設(shè)置幾條線路，每一條線路都把邊遠(yuǎn)地區(qū)、重點(diǎn)工作面、重要場(chǎng)所給排進(jìn)去，確保取得實(shí)效。今年，淮北礦業(yè)各單位的任務(wù)非常艱巨，要從嚴(yán)要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，抓好每一項(xiàng)措施的落實(shí)，力爭(zhēng)在原有基礎(chǔ)上多出煤、多創(chuàng)造效益。
淮北礦業(yè)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記袁兆杰強(qiáng)調(diào)指出，今天的約談效果較好，幾位同志表態(tài)整體來(lái)講是誠(chéng)懇的，要按照表態(tài)要求抓好整改?；幢钡V業(yè)將繼續(xù)加強(qiáng)“四不兩直”的動(dòng)態(tài)檢查，對(duì)不嚴(yán)格遵守淮北礦業(yè)規(guī)定，變通、選擇性執(zhí)行的，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)過(guò)很多次，也下發(fā)了很多文件、規(guī)定、要求。當(dāng)前，淮北礦業(yè)面臨嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，要充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性，作風(fēng)建設(shè)帶有決定性，是我們工作的法寶，作風(fēng)建設(shè)搞不好，其他都將無(wú)從談起。作風(fēng)建設(shè)的好壞，關(guān)鍵看班子，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)。反映我們有沒(méi)有把自己的工作和責(zé)任擔(dān)在肩上。希望此次約談的兩家單位領(lǐng)導(dǎo)以此為契機(jī)，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)主要是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，要以上率下，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)。要與職工一塊苦、一塊干、一塊過(guò)，經(jīng)得起偶然性聚焦。要不折不扣執(zhí)行淮北礦業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，要以忘我的精神、廢寢忘食的狀態(tài)投入工作。領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵的少數(shù)，在執(zhí)行制度中對(duì)自己要求更嚴(yán)一些、標(biāo)準(zhǔn)更高一些。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，把“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，要把自己及分管的部門(mén)和工作擺進(jìn)去，解決實(shí)際問(wèn)題，讓群眾能看到班子在作風(fēng)建設(shè)上的新變化、新面貌，向淮北礦業(yè)黨委交上一份作風(fēng)建設(shè)滿意的答卷。
約談會(huì)上，對(duì)本次領(lǐng)導(dǎo)人員下井帶班和值班抽查情況進(jìn)行了通報(bào)。接受約談的青東煤業(yè)、袁店一礦相關(guān)負(fù)責(zé)人，分別做了表態(tài)發(fā)言和深刻檢討，表示一定改正錯(cuò)誤、吸取教訓(xùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺(jué)帶頭執(zhí)行淮北礦業(yè)制度規(guī)定，切實(shí)提高下井質(zhì)量。
