7月24日上午，淮北礦業(yè)召開2015年上半年機關(guān)部門向滿意度評議監(jiān)督員匯報工作會議，淮北礦業(yè)黨委副書記、紀委書記袁兆杰出席會議，156名滿意度評議監(jiān)督員、10名基層黨政正職代表參加了會議。
今年以來，公司機關(guān)各部門認真貫徹落實淮北礦業(yè)黨委《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的意見》，堅持“前瞻、集成、系統(tǒng)、提效”，以“五型”機關(guān)建設(shè)為抓手，以“三嚴三實”專題教育為契機，把部門工作履職融入到貫徹落實“16字”工作總基調(diào)之中，提高能力素質(zhì)，強化服務(wù)意識，把作風建設(shè)落實到淮北礦業(yè)聚焦雙效、攻堅克難的各項重點工作中，落實到深入基層、服務(wù)基層的行動中，能力、效率、紀律、形象得到不斷提升。
匯報會上，機關(guān)18家部門負責人分別從上半年工作總結(jié)、“五型”機關(guān)創(chuàng)建、“三嚴三實”專題教育、“三個十條”推進落實、存在問題及整改措施、下半年工作打算等方面，向參與評議人員進行了全面細致的匯報。并且，還以PPT課件形式，把重點工作、履責、業(yè)績及黨風廉政責任制落實情況，圖文并茂地展現(xiàn)于評議人員面前，接受評議。評議監(jiān)督員們時而集中精力在聽著、時而在筆記本上寫著，全面細致地進行了解掌握，以便客觀公正地進行評議。
此次滿意度測評，還邀請了10名基層單位的黨政正職代表參加，目的就是擴大評議監(jiān)督面，使評議更加客觀、公平、公正，以便更加準確地發(fā)現(xiàn)和改進機關(guān)部門工作中的不足和問題，以利于機關(guān)部門轉(zhuǎn)變作風、增強服務(wù)意識，提高效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。匯報會前，公司機關(guān)黨委把機關(guān)部門工作匯報材料發(fā)布到滿意度建設(shè)平臺上，供參會評議人員閱讀了解。
在聽完機關(guān)部門的工作匯報之后，156名滿意度評議監(jiān)督員、10名基層黨政正職代表結(jié)合平時了解情況、網(wǎng)上公布的機關(guān)部門信息，現(xiàn)場進行了測評打分，并填寫了意見建議表。
據(jù)悉，會后將盡快進行匯總統(tǒng)計，并及時通過網(wǎng)絡(luò)和媒體通報評議結(jié)果，及時將參加評議人員的意見和建議原汁原味反饋給責任部門。
