6月27日，淮北礦業(yè)集團提升公司治理能力暨提高上市公司質量培訓班在集團黨校開班。集團黨委常委，淮北礦業(yè)副總經理、財務負責人、董事會秘書邱丹出席開班儀式。
培訓班指出，提升公司治理能力、提高上市公司質量對于促進集團高質量發(fā)展、加快建設現(xiàn)代化產業(yè)體系、構建新發(fā)展格局具有重要意義。要持續(xù)提升公司治理能力，不斷完善公司治理制度，優(yōu)化公司治理結構。要充分發(fā)揮外部董事的“智庫”作用，在決策上把好關、在執(zhí)行上盯緊事、在溝通上定好位，確保實現(xiàn)國有資本保值增值。
培訓班要求，要認真做好信息披露工作。嚴格落實各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司重大事項信息內部保密和報告程序，全力做好信息披露各項事宜，確保實現(xiàn)“四零”目標。要堅持依法合規(guī)經營。始終牢記“四個敬畏”，守牢“四條底線”，一切經營活動以符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定為第一準繩，嚴格落實集團合規(guī)管理提升行動實施方案，堅決杜絕各類違法行為。要加大業(yè)務培訓力度，讓合規(guī)意識融入血液、裝入心頭、深入骨髓。
培訓班強調，要嚴密防范各類風險。牢固樹立底線思維，扎實做好安全風險、環(huán)保風險、資金風險、市場風險的防范化解工作，確保在風險可控范圍內實現(xiàn)發(fā)展目標，助推集團高質量發(fā)展。
本次培訓內容主要是：煤炭行業(yè)發(fā)展形勢與提高上市公司質量政策解讀、資本市場最新政策解讀及上市公司資本運作、上市公司會計信息披露與違規(guī)案例、國企外部董事履職方法與責任、現(xiàn)行《公司法》視角下的公司治理及法律風險防范等。
公司機關相關部門負責人，相關單位外部董事、董事會秘書，基層各單位分管經營工作負責人以及辦公室系統(tǒng)、經營系統(tǒng)相關人員參加了培訓班。
（審核：焦道杰 責編：王宏杰）
