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淮北礦業(yè)黨委為打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保證
2016-04-17 09:41 孫憲國(guó) 

在企業(yè)面對(duì)巨大經(jīng)濟(jì)形勢(shì)壓力奮力而為、轉(zhuǎn)型發(fā)展渡難關(guān)的過(guò)程中,淮北礦業(yè)黨委動(dòng)員礦區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部,落實(shí)黨建責(zé)任,強(qiáng)化政治引領(lǐng),為打贏淮北礦業(yè)生存保衛(wèi)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),為打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)提供政治保證。明確黨委工作職責(zé),發(fā)揮黨委的政治核心作用,在宏觀(guān)上把好方向、抓好大事、出好思路,在微觀(guān)上抓好思想引領(lǐng)、選人用人、干部作風(fēng)、廉政建設(shè)、和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)。落實(shí)黨建工作責(zé)任。各單位黨委切實(shí)把管黨治黨責(zé)任扛在肩上,堅(jiān)持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署,保證黨建工作和中心任務(wù)同軸共轉(zhuǎn)、同頻共振。黨委書(shū)記作為黨建工作的第一責(zé)任人,把抓好黨建作為最大政績(jī),親自抓、負(fù)總責(zé),不斷提高理論水平、政策水平,增強(qiáng)政治定力、政治擔(dān)當(dāng),管好自己、管好班子、管好隊(duì)伍。其他班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅(jiān)決避免“只抓業(yè)務(wù)不抓黨建”的傾向。著力強(qiáng)化政治保證。各級(jí)黨組織緊緊圍繞淮北礦業(yè)“五位一體”工作布局,在“黨建+”上做文章,做好安全生產(chǎn)、聚焦雙效、轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)新和諧穩(wěn)定上的政治保證。

突出抓好思想引領(lǐng),為打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)提供思想保證。持續(xù)加大思想解放力度,堅(jiān)決破除因循守舊、墨守成規(guī)的心智模式,樹(shù)立敢為人先的超凡膽識(shí),以超常規(guī)的舉措、超常規(guī)的力度,敢于挑戰(zhàn)。堅(jiān)決破除等靠要的依賴(lài)思想,善于運(yùn)用市場(chǎng)化手段,調(diào)動(dòng)每一單元的積極性。牢固樹(shù)立“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”的意識(shí),以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、爭(zhēng)一流的使命感,加快發(fā)展七大產(chǎn)業(yè)板塊,推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)全面提速。增強(qiáng)自我變革的勇氣,主動(dòng)改革、大膽放權(quán),理清責(zé)任清單、權(quán)力清單、負(fù)面清單,用權(quán)力下放“減法”換取基層活力“乘法”。創(chuàng)新實(shí)施人才使用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,大力營(yíng)造萬(wàn)眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,激發(fā)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。全面加強(qiáng)思想政治工作,注重實(shí)效性、提高精準(zhǔn)性、體現(xiàn)創(chuàng)新性。同時(shí),創(chuàng)新方式方法,積極開(kāi)辟職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的渠道,及時(shí)解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒。持續(xù)加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo),認(rèn)真開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣講下基層活動(dòng),大力弘揚(yáng)愚公移山精神,引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定信心、下定決心,讓愚公移山精神占領(lǐng)思想高地。堅(jiān)持典型引路,大力宣傳楊杰、李傳代等時(shí)代楷模的先進(jìn)事跡和高尚品質(zhì),讓廣大職工學(xué)有榜樣、趕有方向,在先進(jìn)典型的感召和鼓舞下同心同德、奮發(fā)有為。深入推進(jìn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體深度融合,建立淮北礦業(yè)微信公眾號(hào),打造傳播好聲音、凝聚正能量的新平臺(tái)。

著力夯實(shí)基層基礎(chǔ),為打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)提供組織保證。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。各級(jí)黨組織認(rèn)真按照中央、省委的要求和部署,扎實(shí)開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以黨支部為基本單位,以組織生活為基本形式,以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托,抓在平常、融入經(jīng)常。突出抓好“兩個(gè)結(jié)合”,確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的效果。打造充滿(mǎn)活力的基層組織。淮北礦業(yè)黨委制定出臺(tái)了《關(guān)于在深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展中加強(qiáng)黨建工作的意見(jiàn)》,各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí),抓好貫徹落實(shí)。建立黨員干部聯(lián)系職工群眾制度,實(shí)行“一對(duì)一”、“一對(duì)多”的責(zé)任包保,充分發(fā)揮“一個(gè)黨員就是一面旗幟”的作用。完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制,基層黨組織把保證和促進(jìn)安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、提升雙效,作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn),深入推進(jìn)“支部創(chuàng)星上臺(tái)階、黨員爭(zhēng)星當(dāng)先鋒”活動(dòng),大力實(shí)施黨建項(xiàng)目化管理,更好地融入中心起作用。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)提供紀(jì)律保證。各級(jí)黨委把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任擔(dān)在肩上,毫不動(dòng)搖地把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要職責(zé)、分內(nèi)之事,研究制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃,定期聽(tīng)取工作匯報(bào),抓好工作落實(shí);堅(jiān)持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減,對(duì)違法違紀(jì)問(wèn)題不回避、不遮掩,旗幟鮮明地支持紀(jì)委查處違規(guī)違紀(jì)案件。狠抓作風(fēng)建設(shè),馳而不息地反“四風(fēng)”、正作風(fēng),以釘釘子精神推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位。不斷深化“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育,堅(jiān)持思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題一起改,問(wèn)題整改和制度建設(shè)兩手抓,進(jìn)一步錘煉從嚴(yán)從實(shí)的工作作風(fēng)。特別是在安全生產(chǎn)上,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻做到思想不浮躁、工作不放松,心無(wú)旁騖地抓好安全生產(chǎn),用心盡責(zé)地呵護(hù)好職工生命安全。讓嚴(yán)格問(wèn)責(zé)成為新常態(tài),更加突出懲處問(wèn)責(zé),誰(shuí)沒(méi)有落實(shí)好主體責(zé)任,誰(shuí)就要受到追究,誰(shuí)就要受到處理,通過(guò)問(wèn)責(zé)一個(gè),達(dá)到警醒一片的效果。特別是對(duì)克扣截留、私設(shè)小金庫(kù)、計(jì)劃外工程等觸犯淮北礦業(yè)“紅線(xiàn)”規(guī)定的單位黨委,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、公開(kāi)通報(bào)。

調(diào)動(dòng)一切積極因素,為打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)提供力量保證。加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作,把職工主力軍、青年生力軍和女職工半邊天作用轉(zhuǎn)化為促進(jìn)改革發(fā)展的強(qiáng)大力量。積極發(fā)動(dòng)廣大職工投身聚焦雙效主戰(zhàn)場(chǎng),最大限度地匯集職工的聰明才智,激發(fā)職工的工作熱情;突出抓好班組建設(shè),大力實(shí)施班組長(zhǎng)素質(zhì)提升工程,發(fā)揮好班組長(zhǎng)的“兵頭將尾”作用,筑牢安全生產(chǎn)的前沿陣地。堅(jiān)決做好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作,各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部緊貼職工群眾,暢通信訪(fǎng)渠道,加大解決實(shí)際問(wèn)題的力度,最大限度地減少信訪(fǎng)事件的發(fā)生。傾心盡力改善民生,各級(jí)黨組織始終把職工作為第一牽掛,把職工的“關(guān)注點(diǎn)”作為工作的“著力點(diǎn)”,把職工的“難事”當(dāng)成企業(yè)的“要事”。抓住職工最為關(guān)心的收入問(wèn)題,千方百計(jì)降本增效,想方設(shè)法多創(chuàng)效益,保證職工收入穩(wěn)定和工資正常發(fā)放。加強(qiáng)對(duì)井下“超時(shí)延點(diǎn)作業(yè)”和“兩堂一舍”的督查,努力改善職工的工作生活條件。更加關(guān)注困難職工生活,大力實(shí)施脫貧攻堅(jiān)工程,在政府統(tǒng)籌下精準(zhǔn)扶貧,以真情真心的實(shí)際行動(dòng)幫助他們渡難關(guān)。

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