4月29日，淮北礦業(yè)工會(huì)召開(kāi)困難職工精準(zhǔn)調(diào)研摸底專題會(huì)，對(duì)礦區(qū)骨干人員進(jìn)行精準(zhǔn)調(diào)研摸底實(shí)操專業(yè)培訓(xùn)。
為了做好困難職工幫扶工作，淮北礦業(yè)在3月份制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶工作的實(shí)施意見(jiàn)》，4月中旬又下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)淮北礦業(yè)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》。4月底，省總工會(huì)又下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工家庭走訪調(diào)研的通知》，對(duì)認(rèn)真做好困難職工家庭走訪調(diào)研提出了明確要求。為了讓礦區(qū)骨干人員學(xué)好有關(guān)文件精神，掌握精準(zhǔn)調(diào)研摸底實(shí)操技能，淮北礦業(yè)工會(huì)以會(huì)代訓(xùn)，專門召開(kāi)了這次會(huì)議。
會(huì)議指出，要明確困難職工的范圍。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，礦區(qū)困難職工群體存在三類情況：A類是家庭人均月收入低于最低生活保障線的低保戶；B類是高于低保線，但又低于1.5倍，且家里因大災(zāi)、意外傷害、大病等原因?qū)е律顦O度艱難的困難戶；C類是一年多來(lái)家庭人均月收入累計(jì)一直處于最低生活保障線和1.5倍之間，且沒(méi)有其他困難因素的低收入家庭。對(duì)這三類困難職工，要積極幫助符合條件的困難職工和困難職工家庭納入政府救助渠道，及時(shí)完整地得到黨和政府的政策救助；對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的邊緣群體和享受政府救助政策后仍有特殊困難的職工家庭，加大救助力度，根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)拓寬幫扶渠道，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行精準(zhǔn)幫扶。要明確當(dāng)前重點(diǎn)任務(wù)。省總的文件明確規(guī)定，入戶走訪的調(diào)查對(duì)象為工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)中建檔在冊(cè)的困難職工家庭，各級(jí)工會(huì)要按照困難職工檔案建立和錄入的屬地劃分，把系統(tǒng)中建檔在冊(cè)的所有困難職工家庭全部走訪一遍，確保不漏一戶。調(diào)查內(nèi)容要依據(jù)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)在冊(cè)困難職工檔案，對(duì)照《基層工會(huì)走訪建檔在冊(cè)困難職工調(diào)查表》，逐項(xiàng)詳細(xì)了解、認(rèn)真核對(duì)、按要求準(zhǔn)確填寫困難職工家庭基本信息。對(duì)已脫困、無(wú)法聯(lián)系（遷居外地）、死亡等情況及時(shí)登記注銷檔案，對(duì)仍然處于困難狀態(tài)的家庭，要分清致困主次原因，提出一戶一策的幫扶脫困計(jì)劃，力爭(zhēng)到2019年建檔在冊(cè)困難職工家庭全部脫困，并及時(shí)修改工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)中的檔案。
