近日，淮北礦業(yè)印發(fā)了 《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司計(jì)劃生育暫行規(guī)定》（以下簡稱 《暫行規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求礦區(qū)基層各單位結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2016年1月1日，國家全面兩孩政策正式實(shí)施，1月15日，《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》出臺，3月1日 《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》發(fā)布，淮北礦業(yè)深化改革持續(xù)推進(jìn)。這些政策的實(shí)施，受到礦區(qū)上下的廣泛關(guān)注，成為礦區(qū)廣大職工熱議的焦點(diǎn)。同時(shí)，也給淮北礦業(yè)計(jì)劃生育工作帶來極為深刻的變化和挑戰(zhàn)。針對這一特殊情況，集團(tuán)公司計(jì)生辦積極做好政策過渡時(shí)期對基層單位的工作指導(dǎo)，同時(shí)認(rèn)真調(diào)查研究和反復(fù)征求意見，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理的決定》等系列文件、結(jié)合淮北礦業(yè)實(shí)際對原《暫行規(guī)定》進(jìn)行了全面修訂。
重新修訂的 《暫行規(guī)定》共有五章，包括總則、組織與管理、生育調(diào)節(jié)與獎(jiǎng)勵(lì)保障、責(zé)任與處罰、附則等，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期指導(dǎo)礦區(qū)計(jì)劃生育工作的重要?jiǎng)傂晕募?/p>
《暫行規(guī)定》要求，“堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策不變、黨政一把手負(fù)總責(zé)不變、一票否決制度不變?！薄皩?shí)行單位黨政正職負(fù)總責(zé)和單位計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制?！泵鞔_集團(tuán)總部職責(zé)定位和基層單位計(jì)劃生育自主管理模式。特別針對基層計(jì)生部門關(guān)注的生殖健康檢查和信息反饋服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整，對礦區(qū)職工高度關(guān)注的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各種計(jì)劃生育假期和已領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證父母的相關(guān)待遇進(jìn)行了明確規(guī)定。《暫行規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)禁違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，并對違法行為進(jìn)行處罰。
《暫行規(guī)定》的及時(shí)發(fā)布，對基層計(jì)生工作人員正確理解政策，落實(shí)條例指明了方向；對礦區(qū)職工了解最新政策，享受相關(guān)待遇提供最佳途徑，為淮北礦業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
