集團公司第五次黨代會成功召開，受到礦區(qū)上下和社會各界普遍好評。如何把第五次黨代會精神提出的新思想、新舉措落到實處，盡快轉(zhuǎn)化為廣大干部職工的共同意志，按照集團公司黨委統(tǒng)一安排部署，10月中旬至11月中旬，公司黨委組成學(xué)習(xí)貫徹淮北礦業(yè)第五次黨代會精神宣講團，奔赴礦區(qū)各單位集中開展宣講，受到廣泛好評。
新起點 再動員
連日來，宣講團分9個組，在礦區(qū)作報告35場，直接聽眾近萬人。以集團公司集中宣講為契機，礦區(qū)各單位擴大宣講范圍，進(jìn)一步延伸宣講受眾面，推動黨代會精神宣講進(jìn)科區(qū)、進(jìn)班組、進(jìn)社區(qū)。
一場場精彩紛呈的報告會對淮北礦業(yè)6年來的發(fā)展歷程、取得的成就和經(jīng)驗進(jìn)行了總體回顧，對下一步企業(yè)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行了分析解讀，深刻闡明了淮北礦業(yè)的發(fā)展前景、發(fā)展思路、目標(biāo)任務(wù)以及全面從嚴(yán)治黨等重大問題。
這次較大規(guī)模的集中宣講對于進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，動員礦區(qū)各方力量，振奮精神，全面完成第五次黨代會確定的目標(biāo)、任務(wù)做了一次再動員，再部署。
以這次集中宣講為新的起點，礦區(qū)各單位進(jìn)一步掀起了學(xué)習(xí)貫徹第五次黨代會精神的新熱潮，對于促進(jìn)黨代會精神重點工作任務(wù)貫徹落實起到了重要推動作用。
一杯水 一桶水
開展集中宣講，是集團公司黨委推動政策制度措施深入基層、深入群眾、深入人心的重要工作方法。
作為集團公司第五次黨代會精神宣傳方案的重要一環(huán)，在會議結(jié)束之后，成立宣講團赴基層宣講的構(gòu)思便已形成。公司黨委從機關(guān)及基層單位認(rèn)真挑選了9名宣講員，他們主要由大會秘書處成員構(gòu)成，還有部分基層單位黨委書記參與到宣講團。為做好這次宣講，公司黨委非常重視，聽取黨委工作部工作匯報，要求宣講做到精準(zhǔn)性、思想性、生動性，通過宣講，讓黨代會的新思想盡快被廣大干部職工接受掌握，轉(zhuǎn)化成推動科學(xué)發(fā)展的強大力量。通過深入宣講，把體會、收獲講清楚，把形勢、困難講清楚，把目標(biāo)、任務(wù)講清楚，凝聚人心，把思想和行動統(tǒng)一到形勢任務(wù)的判斷上來，統(tǒng)一到為全面完成“十三五”發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)上來。
給別人一杯水，自己要有一桶水。經(jīng)過集思廣益，在充分聽取各方面意見建議的基礎(chǔ)上，宣講組采取集中備課，多次修改，并組織試講。在此基礎(chǔ)上，再深入基層開展宣講。
為提高宣講的生動性，宣講團成員認(rèn)真領(lǐng)會黨代會精神，在統(tǒng)一講稿的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位工作和各自學(xué)習(xí)體會，豐富了內(nèi)容。為了讓宣講通俗易懂，宣講人員采用了許多生動鮮活的案例和詳細(xì)的圖表數(shù)字，力求生動形象，力求思想性、生動性緊密結(jié)合，增強宣講效果。
不忘初心 繼續(xù)前進(jìn)
“對于淮北礦業(yè)來說，第五次黨代會是一次全面黨員礦區(qū)廣大干部職工和黨員，不忘初心，繼續(xù)前行，堅定理想信念，奮力譜寫淮北礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級新篇章、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階的新長征?！毙v人開宗明義，使基層干部職工對第五次黨代會的重大意義有了進(jìn)一步認(rèn)識。
在焦化公司分會場，公司黨委明確表示，將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨代會精神情況納入黨支部和黨員“雙目標(biāo)”管理考核，各黨支部要把學(xué)習(xí)宣貫作為加強黨員隊伍教育的有力抓手，把落實黨代會精神體現(xiàn)在聚焦雙效“實現(xiàn)盈利5000萬”目標(biāo)上來，體現(xiàn)在全面加快二期工程建設(shè)上來，確?！肮て?、質(zhì)量、造價”三個控制到位，力爭早日把焦化二期建成投產(chǎn)，早日為淮北礦業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在華塑股份分會場，報告會結(jié)束后，干部職工更加堅定了戰(zhàn)略自信，他們說，無論是在經(jīng)濟快速發(fā)展時期，還是在經(jīng)濟嚴(yán)重下行時期，我們都始終堅持“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的發(fā)展戰(zhàn)略，因為，我們的發(fā)展戰(zhàn)略符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，符合淮北礦業(yè)發(fā)展實際，必須長期堅持。
在朱莊礦、朱仙莊礦分會場，廣大干部職工認(rèn)為，對六年來感受最顯著的變化體現(xiàn)在管理上。廣大干部職工表示，面向“十三五”，不管形勢如何變化，都要兩眼向內(nèi)，加強內(nèi)部管理，提高發(fā)展質(zhì)量，繼續(xù)聚焦雙效，加快由外延式粗放管理向內(nèi)涵式集約管理轉(zhuǎn)變。
在祁南礦、臨渙礦分會場，干部職工進(jìn)一步加深對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，認(rèn)為黨代會提出的“生命至高無上、安全永遠(yuǎn)第一、責(zé)任重于泰山”更加人性化，體現(xiàn)了集團公司黨委的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要結(jié)合“百日安全會戰(zhàn)”活動，堅決走出歲末年初安全事故“怪圈”。
在朔石礦業(yè)、岱河礦業(yè)、雙龍公司、海孜礦等分會場，干部職工認(rèn)為，集團公司減能是為了增效，去產(chǎn)能不是簡單地減產(chǎn)量，而是煤炭主業(yè)扭虧脫困的重大舉措、集團轉(zhuǎn)型升級的重要機遇。表示要堅決按照集團公司統(tǒng)一安排部署，積極穩(wěn)妥安排好去產(chǎn)能工作，特別是要把職工安置作為重中之重，確保產(chǎn)能去得掉、職工安置好。
在許疃礦、孫疃礦、童亭礦分會場，干部職工表示，要推進(jìn)“四化三減”，大力開展采掘技術(shù)創(chuàng)新，千方百計提高雙效，為集團公司煤炭主業(yè)轉(zhuǎn)“精”作出新貢獻(xiàn)。
在機關(guān)分會場，干部職工表示要堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)解放思想，著力破解制約科學(xué)發(fā)展的體制機制障礙和深層次問題，進(jìn)一步釋放各類資源潛能，持續(xù)增強發(fā)展活力和內(nèi)生動力。同時要切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，增強前瞻、集成、系統(tǒng)、提效，簡政放權(quán)，充分信任基層，加強監(jiān)督指導(dǎo)，充分調(diào)動基層干部職工的積極性，匯聚改革發(fā)展正能量。
推動全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階，是第五次黨代會作出的重要任務(wù)。各級黨組織和廣大黨員干部在聽了報告會后，進(jìn)一步加深了對全面從嚴(yán)治黨和“廉潔從業(yè)才能成就事業(yè)”、“風(fēng)清氣正才會有政績”的認(rèn)識。他們認(rèn)為，多年來，各級黨組織在度危求進(jìn)、推動發(fā)展的過程中充分發(fā)揮了政治核心作用，使淮北礦業(yè)在“黃金十年”結(jié)束、經(jīng)濟嚴(yán)重下行時期，始終保持了健康平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。任何時候、任何情況下都必須毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，發(fā)揮好國企黨建的獨特優(yōu)勢。這是國有企業(yè)的“根”與“魂”。
冬日的淮北礦區(qū)，學(xué)習(xí)貫徹淮北礦業(yè)第五次黨代會精神的熱潮正在興起。在宣講團的示范引領(lǐng)下，礦區(qū)各單位也在精心組織面向科區(qū)班組職工的宣講活動，切實把黨代會精神講全、講準(zhǔn)、講透，著力推動黨代會精神落地生根。
正如第五次黨代會黨委工作報告中強調(diào)的那樣：職工群眾始終是淮北礦業(yè)建設(shè)發(fā)展的力量源泉，沒有哪一種力量比職工群眾更強大，沒有哪一種根基比職工群眾的心地更堅實。廣大干部職工表示，在今后工作中，要全面深入貫徹落實淮北礦業(yè)第五次黨代會精神，堅定信心，振奮精神，同心同德，不忘來時的根，走好現(xiàn)在的路，堅定未來的夢，為建設(shè)淮北礦業(yè)美好新家園貢獻(xiàn)智慧和力量。
