領(lǐng)航質(zhì)量時代新征程
——淮北礦業(yè)黨委2017年工作綜述
編者按：2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是淮北礦業(yè)質(zhì)量時代建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是淮北礦區(qū)開發(fā)建設(shè)60周年。礦區(qū)干部職工要立足崗位，不忘初心，牢記使命，自覺擔(dān)當(dāng)起新時代賦予的神圣使命，聚焦“質(zhì)量時代”主題，積極投身企業(yè)全面深化改革、加快推動發(fā)展的偉大實踐，準(zhǔn)確把握時代脈搏，圍繞實現(xiàn)“五大目標(biāo)”、干成“十件大事”、推進“六大工程”，以優(yōu)異的工作業(yè)績向礦區(qū)開發(fā)建設(shè)60周年獻禮，奮力續(xù)寫淮北礦業(yè)質(zhì)量時代建設(shè)新篇章！
經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好“質(zhì)量優(yōu)”，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定“氣質(zhì)佳”，六大板塊競相發(fā)展“活力足”，改革創(chuàng)新再創(chuàng)佳績“顏值高”……2017年，淮北礦業(yè)實現(xiàn)了經(jīng)濟總量和發(fā)展質(zhì)量“雙量齊升”，全面開啟了邁向質(zhì)量時代的新征程。
過去的一年，淮北礦業(yè)黨委帶領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新，推出一系列重大舉措，推進一系列重要工作，解決了許多長期以來想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，充分發(fā)揮了把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以黨建工作的顯著成效和獨特優(yōu)勢，有力推動了質(zhì)量時代建設(shè)邁出堅實步伐。
黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強
黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。
過去的一年，淮北礦業(yè)黨委認真貫徹全國、全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理有機統(tǒng)一，把黨建工作要求寫入集團及所屬36家子公司章程；健全黨委議事決策機制，堅持把黨委研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，在重大投資、生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算、去產(chǎn)能、“三供一業(yè)”分離移交等決策上，淮北礦業(yè)黨委全程把關(guān)定向，確保黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮。
淮北礦業(yè)黨委始終把謀劃發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展作為發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用的重要職責(zé)，牢牢堅持“穩(wěn)中精進、轉(zhuǎn)型升級、聚焦雙效、實干興企”十六字工作總基調(diào)，為企業(yè)發(fā)展塑造了大格局、提供了方法論，有力推動了企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中精進；堅持新發(fā)展理念，突出高質(zhì)量發(fā)展要求，率先在煤炭行業(yè)吹響邁向質(zhì)量時代的集結(jié)號，作出了“把淮北礦業(yè)發(fā)展推向質(zhì)量時代”的戰(zhàn)略部署，明確了質(zhì)量時代“五大標(biāo)志性目標(biāo)”，為企業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)“導(dǎo)航”。
求木之長者，必固其根本?；鶎咏M織建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)。
過去的一年，淮北礦業(yè)黨委始終堅持抓基層、打基礎(chǔ)，科學(xué)規(guī)劃、超前規(guī)劃，整合資源、加大投入，扎實推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，集團所屬黨委、黨支部基本達標(biāo)。開展了2017年度基層單位黨組織書記抓黨建述職評議考核暨黨委工作目標(biāo)管理考核，并嚴(yán)格考核結(jié)果運用，有力推動了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
政治建設(shè)堅強有力
只有旗幟鮮明講政治，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，我們的黨才能堅強有力，永葆生機活力。
2017年，淮北礦業(yè)黨委制定下發(fā)了 《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》,成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識形態(tài)工作。加強對企業(yè)自有媒體、報刊和網(wǎng)絡(luò)輿情民意中有關(guān)意識形態(tài)苗頭性傾向性問題的跟蹤研判，對存在的問題制定針對性舉措并形成會議紀(jì)要。同時，對礦區(qū)45家網(wǎng)站一季度一測評一通報，確保網(wǎng)絡(luò)陣地意識形態(tài)可管可控。
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，淮北礦業(yè)黨委制定下發(fā)了《關(guān)于全面深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的實施意見》，成立宣講團開展黨的十九大精神下基層宣講。宣講團作報告28場，直接聽眾近6000人。透徹深入的宣講、鮮活生動的解讀，讓廣大黨員干部職工深受教育鼓舞。同時，充分發(fā)揮淮北礦業(yè)黨校作用，舉辦了三期中層管理人員十九大精神輪訓(xùn)班,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。
按照要求，去年12月4日，淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子就近赴雙堆集，瞻仰淮海戰(zhàn)役雙堆集烈士陵園、參觀雙堆集殲滅戰(zhàn)紀(jì)念館、重溫入黨誓詞。
淮北礦業(yè)黨委結(jié)合實際有力有序推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。扎實開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，全年組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)22次；高質(zhì)量召開兩級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和 “講重作”專題警示教育民主生活會，充分開展批評和自我批評；注重在“改”上持續(xù)用力，全面開展集團管控等10個方面違規(guī)行為專項治理，切實在解決問題中深化學(xué)習(xí)、檢驗實效。
在淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的示范作用下，集團中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，均能以普通黨員身份主動參加所在黨支部“三會一課”、組織生活會，并帶頭講黨課450多堂，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范。
人才隊伍朝氣蓬勃
人才是支撐發(fā)展的第一資源。
淮北礦業(yè)始終堅持正確選人用人導(dǎo)向，落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，對擬提拔干部一律實行“四凡四必”，堅決防止“帶病提拔”，一批優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。2017年，組織開展中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職考核，根據(jù)考核結(jié)果撤、降職9人，組織召回2人，誡勉談話2人，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)。開展基層管技人員選拔任用“一報告兩評議”，平均滿意度達95.26分，為歷年最高分。
過去一年來，淮北礦業(yè)統(tǒng)籌推進三支人才隊伍建設(shè)，先后出臺《新時期加強工人隊伍建設(shè)的實施意見》《2017-2020年工匠建設(shè)行動計劃》《關(guān)于加強人才開發(fā)和人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》，成功召開新一屆人才科技大會，對領(lǐng)軍人才、拔尖人才、工匠大師予以重獎，激發(fā)了礦區(qū)上下創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。
淮北礦業(yè)加強三支人才隊伍建設(shè)的創(chuàng)新舉措得到了中央、省、行業(yè)主流新聞媒體的關(guān)注。其中，《淮北礦業(yè)20萬元年薪聘工匠大師》入選2017年煤炭企業(yè)十大新聞。
加大標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊創(chuàng)建和班組長隊伍建設(shè)力度，評選表彰23個標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊，公推公選產(chǎn)生班組長521人，推選大學(xué)生班組長242名，區(qū)隊和班組建設(shè)水平持續(xù)提高。
2017年，朱莊礦綜采二區(qū)機電隊長王忠才光榮當(dāng)選黨的十九大代表；朔石礦業(yè)“楊杰講堂”主任楊杰當(dāng)選第十三屆全國人大代表并榮獲 “安徽省首屆江淮十大杰出工匠”稱號；王忠才工作室、扣紅衛(wèi)工作室分別被評為國家級和省級技能大師工作室，淮北礦業(yè)工人隊伍建設(shè)走在煤炭行業(yè)前列。
正風(fēng)肅紀(jì)持續(xù)深入
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。
淮北礦業(yè)黨委狠抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范，不斷扎緊制度的“籠子”，常敲警示鐘，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的螺絲釘越擰越緊。出臺《淮北礦業(yè)黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神深入推進作風(fēng)建設(shè)三十條規(guī)定》，制定嚴(yán)禁違規(guī)操辦“升學(xué)宴”“謝師宴”的“六條禁令”、嚴(yán)禁違規(guī)組織參與 “一桌餐”的“五個不準(zhǔn)”，深化“酒桌辦公”專項整治。
堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任擔(dān)在肩上，全年6次專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；組織召開基層黨委書記述責(zé)述廉會議，開展“兩個責(zé)任”落實情況檢查考核，推動 “兩個責(zé)任”落實。
高舉巡察利劍，制定并嚴(yán)格落實《五屆淮北礦業(yè)黨委巡察全覆蓋工作方案》，全年巡察22個基層黨組織，推動建章立制88個，彰顯出巡察監(jiān)督的震懾、遏制、治本作用。與此同時，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在全面從嚴(yán)治黨中的重要作用，對29名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計。
以“陳、楊、周”案為反面教材，淮北礦業(yè)黨委組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部認真開展專題警示教育，撰寫認識體會實錄；相繼組織1900余名黨員干部到淮北市反腐倡廉警示教育中心接受黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。堅持有案必查、有腐必懲，旗幟鮮明支持紀(jì)委查處違規(guī)違紀(jì)問題；堅持 “一案雙查”“責(zé)任倒查”，對落實“兩個責(zé)任”不力的黨員嚴(yán)肅責(zé)任追究。
以“嚴(yán)”的態(tài)度狠抓作風(fēng)，用“實”的精神踐行作風(fēng)，淮北礦業(yè)政治生態(tài)風(fēng)清氣正，見賢思齊蔚然成風(fēng)。
一面黨旗，歷經(jīng)風(fēng)雨，愈加鮮艷；一支隊伍，久經(jīng)磨煉，斗志昂揚；一個組織，凝心聚力，堅如磐石。
站在新的歷史起點上，淮北礦業(yè)廣大黨員干部職工必將在鮮紅黨旗的引領(lǐng)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照習(xí)近平總書記提出的“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”要求，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前奮斗姿態(tài)，唱響質(zhì)量時代主旋律，聚焦“效”、緊扣“新”、抓緊“補”、加油“干”，努力在新時代的新一年展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為，續(xù)寫出質(zhì)量時代更加輝煌的新篇章。
（責(zé)編徐成貴）
