深究原因 狠反“三違”
淮北礦業(yè)深入開(kāi)展“工人違章干部反省”活動(dòng)
近日，淮北礦業(yè)下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)安徽煤礦安全監(jiān)察局、省經(jīng)信委開(kāi)展“工人違章干部反省”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（下稱(chēng)《通知》），要求公司各單位扎實(shí)開(kāi)展“工人違章干部反省”活動(dòng)。
《通知》指出，根據(jù)安徽煤礦安全監(jiān)察局、省經(jīng)信委《關(guān)于開(kāi)展“工人違章干部反省”活動(dòng)的通知》要求，淮北礦業(yè)成立了“工人違章干部反省”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行了詳細(xì)分工?！锻ㄖ窂?qiáng)調(diào)，各單位要對(duì)“工人違章干部反省”活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)題研究，層層安排部署，并納入到如何以“三鐵”精神抓安全專(zhuān)題會(huì)進(jìn)行討論，每位干部都要結(jié)合《安徽煤礦“三違”情況調(diào)研報(bào)告》進(jìn)行深刻反省，剖析原因，制定針對(duì)性措施，并形成書(shū)面材料。公司、廠礦兩級(jí)利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等新聞媒體廣泛宣傳，形成“職工遵章、抵制違章、干部反省、按章指揮”的濃厚氛圍。
《通知》指出，各單位要針對(duì)今年 1-9月份“三違”情況，結(jié)合近三年發(fā)生的傷亡事故，深入分析產(chǎn)生“三違”的深層次原因，重新審視各項(xiàng)安全管理制度，因制度不合理而導(dǎo)致“三違”的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修訂；公司相關(guān)部門(mén)按照職責(zé)分工，認(rèn)真排查分析因政策制定不合理、制度缺陷而導(dǎo)致“三違”等問(wèn)題，制定針對(duì)性措施；各單位對(duì)現(xiàn)行所有規(guī)程措施進(jìn)行全面審查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修訂完善。同時(shí)，要根據(jù)規(guī)程措施宣貫對(duì)象的需求，有針對(duì)性制定班組宣貫提綱及宣貫內(nèi)容，提高規(guī)程措施貫徹的針對(duì)性和有效性；針對(duì)今年以來(lái)的事故及近幾年典型事故，新聞傳媒公司利用VR虛擬技術(shù)制作10部事故警示教育片，各單位要組織職工模擬體驗(yàn)、觸及靈魂；針對(duì)安徽煤礦安全監(jiān)察局整理的省內(nèi)外165部煤礦事故警示教育片，各單位要精選事故案例，認(rèn)真組織職工收看?；鶎涌茀^(qū)一周至少開(kāi)展一次事故警示教育，讓職工發(fā)表意見(jiàn)，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，切實(shí)發(fā)揮事故警示教育作用；各單位要認(rèn)真排查分析在區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)中存在的問(wèn)題，尤其是班隊(duì)長(zhǎng)違章指揮多發(fā)、頻發(fā)的原因。選好用好班隊(duì)長(zhǎng)，切實(shí)把管理水平高、安全意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的職工選拔到基層科區(qū)、班隊(duì)長(zhǎng)崗位上，賦予班隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)指揮和現(xiàn)場(chǎng)處置安全問(wèn)題的權(quán)利，提升班隊(duì)長(zhǎng)安全技能和管理能力。發(fā)揮班隊(duì)長(zhǎng)“兵頭將尾”的重要作用，推進(jìn)規(guī)程措施和各項(xiàng)安全管理規(guī)定在現(xiàn)場(chǎng)不折不扣的貫徹落實(shí)；各單位要設(shè)立“三違”舉報(bào)信箱，發(fā)動(dòng)職工舉報(bào)“三違”行為。對(duì)觸犯淮北礦業(yè)安全管理三十條紅線、嚴(yán)重“三違”、重大安全生產(chǎn)隱患隱瞞不報(bào)或者不按規(guī)定期限整治消除，以及其他嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的行為，可直接向淮北礦業(yè)舉報(bào)。對(duì)核查屬實(shí)的舉報(bào)事項(xiàng)，屬于安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)監(jiān)管沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，或者雖已發(fā)現(xiàn)但尚未按有關(guān)規(guī)定處理的，視舉報(bào)的危害程度給予舉報(bào)人500-5000元獎(jiǎng)勵(lì)。
《通知》強(qiáng)調(diào)，淮北礦業(yè)將把“工人違章干部反省”活動(dòng)納入四季度安全體系檢查，作為檢查“三違”整治要素的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核。嚴(yán)反各類(lèi)“三違”，對(duì)職工“三違”的，不僅按規(guī)定處理，而且追究職工“三違”背后干部的責(zé)任。各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體實(shí)施方案，明確責(zé)任分工，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
（責(zé)編 梁尚文）
