精細(xì)化激活文化軟實(shí)力
—朔石礦業(yè)精細(xì)化管理系列報道之企業(yè)文化篇
文化若水，潤物無聲；以文化人，凝心鑄魂。
一般企業(yè)用制度管理人，優(yōu)秀企業(yè)用文化引領(lǐng)人。多年來，朔石礦業(yè)正是把精細(xì)化管理融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，使精細(xì)化管理成為企業(yè)文化不可或缺的重要部分，才成就了今天的朔石礦業(yè)。
如今，當(dāng)你走進(jìn)朔石礦業(yè)大門，“向遵章守紀(jì)者致敬”幾個大字映入眼簾。兩側(cè)公開欄中，“抓安全就是積德行善，在安全的時候抓安全”等安全標(biāo)語，頗具內(nèi)涵，引人矚目，濃濃的企業(yè)文化氣息撲面而來。
“工業(yè)廣場上企業(yè)文化內(nèi)容的牌版，我們在規(guī)格、顏色和樣式上要求統(tǒng)一，主色調(diào)藍(lán)色、紅色和淮北礦業(yè)集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)色保持一致。各單位會議室牌版也全部設(shè)計成一個版樣，體現(xiàn)了精細(xì)化管理和較高的精品意識?！彼肥V業(yè)紀(jì)委書記鄭留艮這樣向記者介紹。
10月18日、22日，記者先后兩次來到朔石礦業(yè)，近距離感受了該公司企業(yè)文化中精細(xì)化的魅力。
精細(xì)規(guī)范的“標(biāo)準(zhǔn)文化”
“為了朔石職工生命安全，為了朔石礦業(yè)安全發(fā)展，我用良心宣誓：向不抓安全的干部問責(zé)，向違章違紀(jì)的職工宣戰(zhàn)，我們要職工生命安全，我們不要帶血的金錢，我們要做安全生產(chǎn)的功臣，我們不做安全生產(chǎn)的罪人，安全！安全！我們要安全！宣誓人......”10月22日，朔石礦業(yè)西部井安全辦公會的最后一項(xiàng)議程，參會人員在公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下舉起右拳，莊嚴(yán)宣誓，鏗鏘有力的聲音響徹整個會場，令在場的記者也為之動容。
“我們朔石礦業(yè)的安全辦公會很有特點(diǎn)，大家親切地稱其為綜合辦公會。因?yàn)闀h內(nèi)容豐富，過程嚴(yán)謹(jǐn)，流程精細(xì)，安排細(xì)致。會前開展理論學(xué)習(xí)，會中閉合落實(shí)問題、安排部署重點(diǎn)工作，會后進(jìn)行安全宣誓，可以說辦公會就是學(xué)習(xí)會、同心會、兌現(xiàn)會、宣誓會和凝心聚力的會?！闭勂鹁C合辦公會，該公司政工部門人員胡興文如數(shù)家珍。
朔石礦業(yè)綜合辦公會分兩次召開，每周一在西部井召開，周二在東部井召開。辦公會上，公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)和基層單位所有黨政正職參加。會前，國家的大政方針、習(xí)近平總書記等領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話、淮北礦業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重點(diǎn)工作安排、事故通報、優(yōu)秀的專題片以及演講活動視頻和典型事故案例等，都是參會人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容，可謂學(xué)得勤、研得深、講得透，且力爭做到學(xué)以致用，知行合一。
會中，各分管領(lǐng)導(dǎo)對上一周各系統(tǒng)工作落實(shí)情況進(jìn)行閉合處理，并對下一周各項(xiàng)工作重點(diǎn)進(jìn)行安排，同時規(guī)定分管領(lǐng)導(dǎo)對各類人員的處罰要求“指名道姓”，嚴(yán)肅問責(zé)。最后，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)對整體工作進(jìn)行周密安排和部署。凡是參加過朔石礦業(yè)綜合辦公會的干部，都對其規(guī)范的流程默記在心，贊不絕口。
今年9月6日，安徽省煤監(jiān)局、《中國安全生產(chǎn)報》調(diào)研組一行來到朔石礦業(yè)，調(diào)研該公司具有“一礦兩井”特點(diǎn)的安全宣傳教育工作。調(diào)研組成員深入基層區(qū)隊、井口安全文化長廊、工業(yè)廣場和高嶺土煅燒廠等場所進(jìn)行了實(shí)地考察，零距離感受朔石礦業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)文化”引領(lǐng)安全發(fā)展的濃厚氛圍。他們還主動要求與朔石礦業(yè)干部一起進(jìn)行“安全宣誓”，體驗(yàn)令人心潮澎湃、撞擊心靈的安全誓詞，并為朔石礦業(yè)獨(dú)具特色的“標(biāo)準(zhǔn)文化”點(diǎn)贊。
沒有規(guī)矩不成方圓。在朔石礦業(yè)，任何工作都有標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)樗麄冎溃河辛藰?biāo)準(zhǔn)才有規(guī)范，有了規(guī)范才有流程，有了規(guī)范的流程，一切工作運(yùn)轉(zhuǎn)起來才不會亂，才能有序進(jìn)行。在朔石礦業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)站里，你每天都可以看見：每日“三違”日報、安全隱患信息日報、經(jīng)管信息通報、現(xiàn)場“手指口述”知識安全確認(rèn)考核公布表 、現(xiàn)場“風(fēng)險預(yù)控”知識安全確認(rèn)考核公布表 、干部集體上崗暨安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查表 、早班動態(tài)稽查小組通報、歷史上的十月――事故案例等等這些內(nèi)容。他們就是按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，把各項(xiàng)工作流程化、規(guī)范化、有序化，把精細(xì)化管理落實(shí)到每一天、每個人、每件事。
“三鐵”鑄就的“嚴(yán)管文化”
朔石礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：嚴(yán)管理?xiàng)l件下的精細(xì)化才能取得實(shí)效，這已經(jīng)成為該公司上上下下的共識。
近年來，朔石礦業(yè)各級干部始終堅持用鐵規(guī)、鐵腕、鐵面抓實(shí)抓好安全生產(chǎn)，“三鐵”精神在朔石礦業(yè)蔚然成風(fēng)，形成了良好的“嚴(yán)管文化”。
該公司嚴(yán)肅安全問責(zé)考核，規(guī)定一條安全信息不閉合，罰款500元；“三違”指標(biāo)沒完成，罰款相關(guān)責(zé)任人500元；一次不到基層單位進(jìn)行安全提醒，罰款責(zé)任人500元。前不久，因在上級部門安全檢查中存在問題，該公司給予副總師罰款3000元，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人受到電視曝光、安全辦公會做出檢查、罰款等處理。
健全完善《瓦斯管理剛性規(guī)定》《機(jī)電管理剛性規(guī)定》《頂板管理剛性規(guī)定》等“八個方面剛性規(guī)定”，條條都是高壓線，對違反規(guī)定的一律給予干部免職以上的處理。
為防止干部職工出現(xiàn)驕傲自滿情緒和松懈麻痹思想，朔石礦業(yè)要求地面、機(jī)關(guān)副科以上管技人員，每月到采掘一線頭面帶班不少于一次，現(xiàn)場體驗(yàn)一線職工的苦臟累險，體會職工辛勤勞作的不易，了解職工所思所慮，真正讓干部職工都能心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，形成一股無堅不摧的合力。
10月10日，該公司領(lǐng)導(dǎo)在礦內(nèi)巡查時發(fā)現(xiàn)，機(jī)電科鍋爐房南墻外箱鍋爐房供水的水泵長期開啟，水大量外溢，導(dǎo)致周圍地面污水橫流。當(dāng)即給予機(jī)電科罰款2000元，其中50%由管理人員承擔(dān)，隊長和直接責(zé)任人按一般“三違”論處。
“在朔石礦業(yè)，嚴(yán)管理對大家來說已經(jīng)習(xí)以為常。大家深深知道，沒有嚴(yán)格管理就沒有精細(xì)化，就沒有現(xiàn)在良好的安全生產(chǎn)形勢。所以一旦礦上安排什么事，雜音比較少，廣大職工一說就干，政令暢通，執(zhí)行力強(qiáng)。”政工人員闞世進(jìn)對此頗為自豪。
如今，嚴(yán)管干部、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅問責(zé)，精細(xì)管理、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，已融入滲透到朔石礦業(yè)的方方面面工作之中，成為企業(yè)做好各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績的制勝“法寶”。他們圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、基層黨建等重點(diǎn)領(lǐng)域，查缺補(bǔ)漏、建章立制、糾偏治短、規(guī)范管理，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，4次修訂完善 《管技人員作風(fēng)建設(shè)考核辦法》，出臺7個方面50條具體內(nèi)容，明確了12條一票否決項(xiàng)。
嚴(yán)細(xì)實(shí)煉出的“精品文化”
嚴(yán)細(xì)實(shí)精出精品！標(biāo)準(zhǔn)意識、精品意識、品牌意識已經(jīng)融入到朔石礦業(yè)每一位干部職工的血液里。
10月22日下午，記者打開朔石礦業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站，一篇題為《拼盡全身力氣，去做最好的自己》的文章映入記者眼簾，作者是朔石礦業(yè)綜合辦公室秘書田強(qiáng)強(qiáng)，他在文章中說，要不斷豐富自己、完善自己、改變自己、充實(shí)自己，使自己的能力和素質(zhì)得到升華，拼盡全身力氣，去做最好的自己。
在朔石礦業(yè)，有這樣想法的不僅僅只是田強(qiáng)強(qiáng)一個人。正是這樣的一群人，成就了如今的朔石礦業(yè)。他們把標(biāo)準(zhǔn)意識、精品意識、品牌意識時時刻刻體現(xiàn)在自己的工作中、崗位上，以嚴(yán)細(xì)實(shí)精的態(tài)度認(rèn)真做好每件事，處處以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要做就要做到最好！
為了搞好文明衛(wèi)生創(chuàng)建工作，他們出臺了《不文明行為整治標(biāo)準(zhǔn)》《浴池管理要求及標(biāo)準(zhǔn)》《職工食堂食品及環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)》《朔石礦業(yè)文明創(chuàng)建崗位責(zé)任制》《朔石礦業(yè)地面文明衛(wèi)生創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)》等等規(guī)章制度。其中《不文明行為整治標(biāo)準(zhǔn)》明確規(guī)定：禁止赤背、穿背心(超短褲、拖鞋)入礦，違者罰款50元；嚴(yán)格執(zhí)行礦內(nèi)行走規(guī)定靠右行，違者罰款50元；在工業(yè)廣場嚴(yán)禁隨地吐痰，違者罰款50元；在工業(yè)廣場嚴(yán)禁吸煙，違者罰款50元；在《朔石礦業(yè)地面文明衛(wèi)生創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)》中明確規(guī)定：辦公室、會議室展板、物品擺放整齊有序，無雜亂廢棄物品，每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求的，罰款10元；辦公室、會議室、門前三包區(qū)、樓梯扶手無痰跡，每發(fā)現(xiàn)一處罰款10元；路面無紙屑、煙頭、白色垃圾、煤和矸石、農(nóng)作物結(jié)桿、落葉枯木、施工和建筑材料等雜物，每發(fā)現(xiàn)一處（件）罰款10元；從這些制度中就不難看出，他們把精細(xì)化管理融入到方方面面，標(biāo)準(zhǔn)無處不在，規(guī)范無處不有。
為了提高地面單位精神文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步樹立地面單位精品意識，他們分批組織地面單位人員到井下進(jìn)行現(xiàn)場體驗(yàn)。物業(yè)公司工作人員下井觀摩后，感觸很深：井下工作人員在這么艱苦的條件下，都能夠做到管線吊掛一條線、巷道無雜物、材料和工具碼放整齊，我們地面衛(wèi)生還有什么理由搞不好？
在對待各類上級檢查，他們都有一個良好心態(tài)：“上級部門來礦檢查，可以幫我們找問題，查隱患，提高管理標(biāo)準(zhǔn)，所以要抱著一顆感恩的心來對待各類檢查?！卑脖O(jiān)處副處長徐方營說。正是本著這樣的心態(tài)，朔石礦業(yè)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)更高，要求更嚴(yán)，精品意識更強(qiáng)。他們的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和安全體系建設(shè)始終在淮北礦業(yè)集團(tuán)名列前茅，連續(xù)兩年被評為淮北礦業(yè)集團(tuán)“先進(jìn)集體”。今年3月，東、西兩井雙雙通過國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井驗(yàn)收，并榮獲淮北礦業(yè)集團(tuán)“優(yōu)秀黨委”稱號。取得了東部井安全生產(chǎn)9周年、西部井安全7周年的佳績。
（責(zé)編 梁尚文）
