5月7日上午，神源煤化工工會(huì)組織公司職工代表視察“兩堂一舍”情況。
當(dāng)天上午，職工代表們首先到職工餐廳進(jìn)行視察，對(duì)餐廳布置、廚房硬件配置及對(duì)餐廳總體衛(wèi)生情況比較滿意，對(duì)存在的不足提出了意見和建議。隨后，職工代表們先后視察了單身宿舍和職工浴池，對(duì)職工的居住環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)硬件設(shè)施配置、浴池水溫、洗浴是否及時(shí)等問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)視察。在視察過(guò)程中，職工代表還隨機(jī)進(jìn)行測(cè)評(píng)，聽取職工對(duì)“兩堂一舍”管理的意見和建議，對(duì)職工反映的問(wèn)題，職工代表們作了實(shí)事求是的記錄。
視察結(jié)束，職工代表們?cè)诠救龢钦匍_了匯報(bào)總結(jié)會(huì)。會(huì)上，負(fù)責(zé)“兩堂一舍”管理的部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了“兩堂一舍”工作情況，并做了自檢說(shuō)明。職工代表們先后通報(bào)了視察情況，并提出相應(yīng)的整改意見。針對(duì)職工代表視察出的問(wèn)題，工會(huì)要求后勤保障部要對(duì)標(biāo)落實(shí)，限時(shí)整改。并提醒，夏季即將來(lái)臨，要特別注意食品衛(wèi)生管理；要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，以人為本，把涉及職工切身利益及生命健康安全的問(wèn)題納入到重要議事日程上來(lái)。讓管理好“兩堂一舍”工作成為在困難時(shí)期關(guān)心職工的具體表現(xiàn)，切切實(shí)實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事，助推企業(yè)和諧發(fā)展。
(責(zé)編 姚春雷)
