6月10日上午，青東煤業(yè)在二樓會(huì)議室召開(kāi)“轉(zhuǎn)作風(fēng) 謀實(shí)事 抓落實(shí)”兩堂一舍管理職工代表懇談會(huì)，各單位職工代表、物業(yè)管理科工作人員、職工食堂承包業(yè)主等30余人參加了會(huì)議。工會(huì)主席雷震出席會(huì)議。
懇談會(huì)上，物業(yè)管理科工作人員首先就當(dāng)前食堂管理規(guī)定作了詳細(xì)說(shuō)明，并對(duì)管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析。隨后，各單位職工代表紛紛暢所欲言，分別就“兩堂一舍”管理工作在文明、環(huán)境、衛(wèi)生、質(zhì)量、價(jià)格等方面提出了意見(jiàn)和建議。
會(huì)上，3家職工食堂承包業(yè)主虛心接受了職工代表的意見(jiàn)和建議，均表示要進(jìn)一步加強(qiáng)文明衛(wèi)生管理，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，豐富食品花樣，最大限度地滿(mǎn)足職工的需求，使職工吃的實(shí)惠、放心。
工會(huì)主席雷震指出，青東煤業(yè)的物業(yè)管理水平得到了廣大干部職工的普遍認(rèn)可，但在細(xì)節(jié)問(wèn)題上仍然存在不足之處。此次懇談會(huì)，給職工和后勤服務(wù)人員提供了一個(gè)溝通交流的平臺(tái)，使大家通過(guò)共同商討，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以便更好地提高后勤服務(wù)質(zhì)量，提升職工滿(mǎn)意度。雷主席要求后勤服務(wù)人員將職工代表提出的意見(jiàn)建議匯總、分類(lèi)，制定出可行的整改方案，落實(shí)責(zé)任人，限定整改時(shí)間，全面深化“兩堂一舍”管理,營(yíng)造溫馨舒適的就餐、洗浴、住宿環(huán)境，努力使全礦干部職工滿(mǎn)意。(責(zé)編 姚春雷)
圖為青東煤業(yè)“轉(zhuǎn)作風(fēng) 謀實(shí)事 抓落實(shí)”兩堂一舍管理職工代表懇談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
