7月份以來，楊柳煤業(yè)建設(shè)一類礦井的步伐不斷加快，連續(xù)接收從石臺(tái)礦、袁莊礦、工程建設(shè)公司轉(zhuǎn)崗職工302人。為上好轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)入工作崗位前的第一課，該公司從規(guī)章制度入手，進(jìn)行了系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視。礦長畢善軍強(qiáng)調(diào)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)作為上崗前的第一堂課，對(duì)每一位即將走入工作崗位的新職工非常重要。培訓(xùn)部門要把規(guī)章制度作為第一課，從一開始就要嚴(yán)格要求，把公司的各項(xiàng)管理制度向新職工講解清楚，引導(dǎo)新職工適應(yīng)新角色，讓新職工找準(zhǔn)自身定位，發(fā)揮自身特長，在今后的工作中自覺實(shí)踐公司的文化理念，樹立新職工的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)意識(shí)。物業(yè)、保運(yùn)等單位要認(rèn)真做好新轉(zhuǎn)崗職工的后勤保障，讓新職工能夠全身心投入安全生產(chǎn)。
培訓(xùn)的主要課程包含礦規(guī)礦紀(jì)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、礦井概況、勞動(dòng)紀(jì)律及工資管理、安全管理制度、防突基礎(chǔ)知識(shí)、安全意識(shí)教育、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控及兩規(guī)范等內(nèi)容。通過以上課程的學(xué)習(xí)，使新轉(zhuǎn)崗職工能夠全面了解、認(rèn)識(shí)礦井文化，增加對(duì)企業(yè)的親切感、責(zé)任感和使命感。培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考試，考試合格后各位新職工也將踏上各自的工作崗位，為礦井建設(shè)添磚加瓦。
(責(zé)編 姚春雷)
