今年以來(lái)，朱莊礦在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建中，注重實(shí)際效果，通過(guò)與職工收入直接掛鉤等形式，把工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、職工行為標(biāo)準(zhǔn)延伸到創(chuàng)建活動(dòng)的細(xì)節(jié)之中，確保礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建穩(wěn)中求精，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。
強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)。針對(duì)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平參差不齊的實(shí)際，該礦以隱患排查整治為主線，強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)，規(guī)范職工安全行為。利用周末課堂和職工學(xué)習(xí)會(huì)，組織職工學(xué)習(xí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則，分系統(tǒng)召開(kāi)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)題會(huì)議，要求基層單位參照本專(zhuān)業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照落實(shí)。礦監(jiān)督驗(yàn)收考核組定期對(duì)全礦開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建檢查，凡檢查驗(yàn)收定級(jí)不相符的，嚴(yán)格追究參加檢查驗(yàn)收人員的責(zé)任，并對(duì)責(zé)任人罰款，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)靜、動(dòng)態(tài)雙達(dá)標(biāo)。該礦成立采煤、調(diào)度、掘進(jìn)、機(jī)運(yùn)、通防、地測(cè)和監(jiān)督驗(yàn)收等考核專(zhuān)業(yè)檢查組，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求進(jìn)行檢查驗(yàn)收，以過(guò)程控制為重點(diǎn)，做到四個(gè)結(jié)合，即動(dòng)靜結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、常規(guī)檢查與重點(diǎn)剖析結(jié)合、專(zhuān)兼結(jié)合，確保靜、動(dòng)態(tài)雙達(dá)標(biāo)。堅(jiān)持選樹(shù)典型、整體推進(jìn)的原則，選擇安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化較好和較差的頭、面，分別召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和分析解剖會(huì)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。要求井下科區(qū)單位和監(jiān)督部門(mén)嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)組織施工、檢查驗(yàn)收，千方百計(jì)提高工程優(yōu)良品率和精裝標(biāo)準(zhǔn)。
嚴(yán)格重點(diǎn)管理。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建過(guò)程達(dá)標(biāo)和動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的要求，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)3528工作面、363回風(fēng)巷等重點(diǎn)頭面，把工作重點(diǎn)放在規(guī)范人的行為、強(qiáng)化制度和措施落實(shí)上，消除臨時(shí)思想，實(shí)現(xiàn)開(kāi)工必優(yōu)。積極推行“四員一體”（跟班人員、群安網(wǎng)員、驗(yàn)收員、班組長(zhǎng)）責(zé)任制，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建與職工收入掛鉤,明確責(zé)任人、工作內(nèi)容、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上把住質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及文明環(huán)境關(guān)。與此同時(shí)，積極開(kāi)展最優(yōu)、最差采掘面和“精品工程”評(píng)比活動(dòng)，對(duì)每個(gè)工種、每個(gè)崗位的職工行為進(jìn)行具體規(guī)定、明確要求，規(guī)范職工的作業(yè)行為，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平穩(wěn)步提升。
(責(zé)編 姚春雷)
