7月15日下午，許疃礦在辦公樓四樓會議室召開第三次市場化推進會，經(jīng)營系統(tǒng)和各基層單位黨政正職、市場化管理員參加會議。
會上，人力資源部針對近期內(nèi)部市場化建設(shè)工作做了簡要總結(jié)說明，對下一步工作進行了詳細的安排部署。與會單位負責(zé)人圍繞本單位在內(nèi)部市場化建設(shè)中取得的成績、遇到的困難、存在的不促等問題依次做了詳細的匯報說明。
會議要求基層單位要充分認識到，內(nèi)部市場化工作的實質(zhì)上不是增加負擔(dān)，而是借助信息化平臺使工作更加科學(xué)合理，真正激發(fā)全礦干部職工的積極性和主動性。要結(jié)合一級市場措施標(biāo)準(zhǔn)，以月初計劃為標(biāo)準(zhǔn)制定各項費用價格，定好崗位，及時上報，并根據(jù)工作出現(xiàn)變動情況，及時修正調(diào)整；確保管理上更加精細化；一個全面的價格體系制定出來是一個不斷完善的過程，可以化解二、三級市場的矛盾；要結(jié)合單位實際，針對建設(shè)過程中存在的困難和問題，各單位首先要理清工作思路，明確工作內(nèi)容，制定完善的工作標(biāo)準(zhǔn)、價格體系、考核細則，力爭在實踐中摸索尋求市場化建設(shè)創(chuàng)新之路。要抓住節(jié)點，在本月24日前，按照規(guī)定步驟，跟進各單位實際情況，健全科學(xué)合理的價格體系，制定配套的管理辦法，健全崗位職責(zé)，進一步完善實施方案。試點單位要多指導(dǎo)多幫助其他單位，多交流、多分享好的經(jīng)驗；針對遇到問題，想辦法、出主意，確保8月1日全礦內(nèi)部市場化的順暢運行奠定基礎(chǔ)。
(責(zé)編 姚春雷)
