日前，亳州股份將淮北礦業(yè)“三個(gè)十條”剛性規(guī)定編印成試卷，組織基層單位班隊(duì)長(zhǎng)以上管技人員、機(jī)關(guān)全體管技人員進(jìn)行考試，取得了以考促學(xué)的良好效果。
淮北礦業(yè)《關(guān)于開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、治隱患、保安全專項(xiàng)整頓的通知》、《下半年強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管控十項(xiàng)舉措》、《強(qiáng)化安全生產(chǎn)嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)的十條剛性規(guī)定》下發(fā)后，亳州股份通過(guò)召開黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、安全辦公會(huì)、黨群工作例會(huì)，同時(shí)利用網(wǎng)站、廣播、電子大屏等載體，學(xué)習(xí)宣傳“三個(gè)十條”規(guī)定原文。在職工食堂、區(qū)隊(duì)樓公開欄張貼“三個(gè)十條”圖解，在副井候罐室展出“三個(gè)十條”宣傳牌板，引來(lái)職工駐足觀看。以淮北礦業(yè)下半年工作會(huì)議精神和“三個(gè)十條”規(guī)定為重點(diǎn)，編寫形勢(shì)任務(wù)宣講材料，組織形勢(shì)任務(wù)宣講團(tuán)深入基層，將“三個(gè)十條”傳達(dá)到每一位職工。將其納入管技人員理論學(xué)習(xí)和員工“每日一題”，政工部、人力資源部組織干部職工抽考，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。
(責(zé)編 姚春雷)
