為緩解減員分流壓力，盤(pán)活人力資源，今年以來(lái)，臨渙選煤廠加大職業(yè)技能培訓(xùn)教育力度，采取“工種搭配互學(xué)互助”、“新老搭配傳幫帶”等方式優(yōu)化崗位人員組合，建立“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，推行“操檢合一”，著力把運(yùn)轉(zhuǎn)工培養(yǎng)成機(jī)電工、把機(jī)電工培養(yǎng)成運(yùn)轉(zhuǎn)工，成為業(yè)務(wù)上的多面手，提高工作質(zhì)量和效率。圖為日前該廠首批“操檢合一”人員電焊技能達(dá)標(biāo)競(jìng)賽點(diǎn)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)。
(責(zé)編 姚春雷)
