“大家工作中千萬(wàn)別三心二意，一定要認(rèn)真把好安全關(guān)，小心進(jìn)入礦上的安全‘黑名單’，以后天天給你‘開(kāi)小灶’。”8月24日，在楊柳煤業(yè)防突區(qū)中班班前會(huì)上，鉆機(jī)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)任印田在派完活后特別對(duì)工友們進(jìn)行提醒交代。
任隊(duì)長(zhǎng)話里講到的“安全黑名單”， 就是安全誠(chéng)信檔案。近年來(lái)，楊柳煤業(yè)不斷創(chuàng)新安全管理形式，為全礦2000余名職工建立《安全誠(chéng)信檔案》，實(shí)行安全積分制，“三違”一次扣5分，積分超過(guò)10分，礦上就不安排他們下井，還會(huì)單獨(dú)給他們“開(kāi)小灶”，一對(duì)一進(jìn)行“安全扶貧”。此外，還把每名職工的安全獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)、“三違”情況以及身體健康檢查狀況等相關(guān)數(shù)據(jù)歸類建檔?！栋踩\(chéng)信檔案》的建立，可以及時(shí)準(zhǔn)確的了解掌握每名職工的安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、“三違”等具體情況。
“這些標(biāo)紅線的名字都是需要重點(diǎn)進(jìn)行‘安全扶貧’的，大部分今年以來(lái)已經(jīng)發(fā)生了多次‘三違’現(xiàn)象，我們正在準(zhǔn)備月底對(duì)他們進(jìn)行安全幫教?！痹摰V安監(jiān)處信息員郗寧一邊翻看檔案，一邊向筆者介紹道。
經(jīng)過(guò)對(duì)職工《安全誠(chéng)信檔案》進(jìn)行分析，該礦發(fā)現(xiàn)很多零星事故的發(fā)生規(guī)律都和職工本身的不安全因素有關(guān)。針對(duì)這一實(shí)際，該礦重點(diǎn)加強(qiáng)了班前會(huì)召開(kāi)質(zhì)量和“十一種隱患人”排查力度，重點(diǎn)排查身體不好、年齡偏大的人；休假、離崗培訓(xùn)三天以上剛回來(lái)上班的人；有酗酒、賭博等不良嗜好的人；性格暴躁、急躁的人；反應(yīng)遲鈍的人；經(jīng)常三違受傷的人；家庭、個(gè)人遭遇不幸或挫折的人；單獨(dú)作業(yè)的人；工作負(fù)荷過(guò)大、十分疲憊的人。針對(duì)排查出的隱患人，安排婦女協(xié)安會(huì)、團(tuán)委、單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行談心幫教，對(duì)于未解決思想問(wèn)題和存在思想不穩(wěn)定的人員，一律不予安排下井。
“這次進(jìn)入礦上的‘黑名單’，對(duì)自己觸動(dòng)很大，感覺(jué)到很不光彩，拖了單位工作的后腿。自己只有把安全搞好了，自己安全了，才能讓礦上、工友和家里人放心。”掘進(jìn)一區(qū)職工張言強(qiáng)說(shuō)。他表示，自己要努力工作，改掉自己的習(xí)慣性違章行為，爭(zhēng)取當(dāng)個(gè)安全上的放心人。
(責(zé)編 姚春雷)
