為進一步檢驗崗位練兵成效，促進公司檢測水平進一步提升，7月30日，碳鑫科技公司組織開展2024年化學檢驗員技術比武，不斷激發(fā)職工工作熱情，營造學技能、強本領、作貢獻的濃厚氛圍，掀起“比學趕幫超”熱潮。
為確保比武活動取得實效，該公司周密部署、統(tǒng)籌推進，制定技術比武實施方案，成立領導小組，并與質檢中心緊密配合、高效聯(lián)動，在賽事安排、題目編寫、裁判規(guī)則、組織保障等環(huán)節(jié)層層把關、嚴格落實，確保比賽取得實實在在的成效。
比武期間，裁判組認真負責、公正嚴明。每一位競賽選手拿出“看家本領”，字跡整潔的試卷，動作標準的化驗實操，無一不彰顯著對“細節(jié)成就完美”的追求，展現(xiàn)了化驗員們最佳的競技狀態(tài)和良好的精神風貌。同時，通過理論知識和實操技能的全面考核，進一步提高了化驗員的業(yè)務技能水平，夯實了人才隊伍建設基礎，達到了學習交流、鍛煉隊伍、提高技能、選拔人才的目的。
一直以來，該公司高度重視人才隊伍建設工作，抓新抓細抓好人才培養(yǎng)“第一工程”，年初制定《2024年員工教育培訓工作的實施意見》，深化“鑫啟航”第二個三年行動，用好“淮礦培訓”平臺、推深“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”、持續(xù)開發(fā)培訓資源、深耕人才培養(yǎng)模式、推行“掃碼即學”、突出正向激勵，堅定不移推進員工教育培訓工作制度化、規(guī)范化、科學化、信息化，促進公司員工不斷提高安全素質、增強業(yè)務本領，切實以高質量員工教育培訓助推企業(yè)高質量發(fā)展。
（審核：張國成 責編：尹杰）
