11月18日，桃園礦召開第九次人才科技工作大會，總結(jié)三年來人才科技工作，表彰獎勵先進單位、優(yōu)秀個人、科技與管理創(chuàng)新成果，并對今后一個時期人才科技工作進行部署，動員全礦上下以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，深化改革推創(chuàng)新，匯聚人才強動力，推動礦井高質(zhì)量發(fā)展。
近年來，該礦堅定不移走“人才強企、科技興企”之路，人才科技工作成效顯著，制度體系更加完善，人才活力競相迸發(fā)、改革創(chuàng)新蹄疾步穩(wěn)、安全生產(chǎn)管控有力、民生福祉持續(xù)改善，礦井發(fā)展穩(wěn)中精進，各項工作邁上新臺階。
新征程上，該礦一方面牢固樹立抓人才就是抓發(fā)展的思想，旗幟鮮明把人才作為第一資源，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，一體推進“三支人才隊伍”開發(fā)培養(yǎng)，為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅強支撐。另一方面，大力實施“科技興企”戰(zhàn)略，強化技術(shù)管理創(chuàng)新、經(jīng)營管理創(chuàng)新、黨建工作創(chuàng)新，下好“先手棋”、打好“主動仗”，不斷開辟新領(lǐng)域、新賽道，塑造發(fā)展新動能、新優(yōu)勢。
（審核：杜海娟 責(zé)編：尹杰）
