午收在即、中高考臨近，桃園礦一年一度的午收、中高考“綠色直通車”準時開啟。該礦明確規(guī)定，午收可以進行調休、子女中高考帶薪休假，實打實的民生舉措讓廣大職工暖在心頭。
午收和中高考不僅牽動著職工小家庭的心，更牽動著礦井大家庭的心。為了讓職工走得放心、留得安心，該礦根據午收和中高考期間職工不同需求，優(yōu)化細化保障方案。一方面，基層各黨支部書記發(fā)揮“三進”工作優(yōu)勢，及時交流談心，掌握職工的思想動態(tài)，對午收農忙家庭職工、子女參加中高考職工進行摸排，建立臺賬，對需請假職工大開綠燈，并以合理調休、帶薪休假等方式為不同需求的職工提供多元化支持和幫助。另一方面，該礦強化午收和中高考這一特殊時期的安全管理，高標準嚴要求落實“兩個規(guī)范”，嚴密排查“11種安全隱患人”，并通過優(yōu)化勞動組合，合理安排組織生產，加強跟值班管理和設備檢修維護，提高“手指口述”安全確認，消除各類安全隱患，堅決杜絕人為因素造成的撇勾延點現象，確保采掘工作面正規(guī)循環(huán)、穩(wěn)步推進。
（審核：杜海娟 責編：尹杰）
