淮北礦業(yè)渦北選煤廠
聊天室里解憂愁
“調(diào)整好自己的心情，閉上眼睛，深呼吸，給自己的大腦放個(gè)假……”
走進(jìn)淮北礦業(yè)集團(tuán)渦北選煤廠“心語軒”聊天室，該廠心理咨詢師鄭紅俠正在教職工楊師傅使用按摩椅，并指導(dǎo)他如何放松心情。
“楊師傅，您是我們廠的老師傅，技術(shù)好、經(jīng)驗(yàn)足，年年是廠里的先進(jìn)。聽說您最近工作時(shí)總是分心，能說說遇到什么困難了嗎？”
“最近確實(shí)在工作上有點(diǎn)開小差，主要是……哎……不說了……”楊師傅有些不愿說出心事。
“沒事。楊師傅，有什么困難您可以說出來。不能解決的，我們可以求助廠里?！?/p>
“孩子今年高考，成績可能考得不理想。工作忙，沒陪在孩子身邊，主要原因在我……”楊師傅思索片刻自責(zé)道。
“單位確實(shí)離市區(qū)較遠(yuǎn)，我們做家長的多少有一些責(zé)任。平時(shí)不能回家的時(shí)候，用手機(jī)和孩子多溝通。如果孩子知道您在工作中分心，該多擔(dān)心啊。”鄭紅俠耐心勸導(dǎo)。
“是啊。我年年得先進(jìn)，和孩子比獎(jiǎng)狀，孩子也一直拿我當(dāng)榜樣，我不能讓他失望……”楊師傅如釋重負(fù)地說。
隨著中高考、夏收等特殊時(shí)段的到來，近期，部分職工思想情緒波動(dòng)大，容易產(chǎn)生焦慮、煩躁等心理問題，給安全工作帶來“隱患”。渦北選煤廠加強(qiáng)對特殊人員的心理疏導(dǎo)，及時(shí)與“問題職工”交流談心，采取“兩三個(gè)人聊聊天、兩三百米散散步、兩三句話寬寬心”的方式，為職工排憂解愁。
該廠始終關(guān)注職工心理健康，不定期開展心理健康檢查、心理疏導(dǎo)、心理健康講座、團(tuán)建等活動(dòng)，建立了一套完整的職工心理健康服務(wù)體系，為職工撐起一把心理健康保護(hù)傘。
“鄭老師，通過和您談心，我心里舒服多了。如果孩子今年考得確實(shí)不理想，我就鼓勵(lì)他振作精神，明年再戰(zhàn)。”楊師傅說。
“楊師傅，希望您放下包袱，注意安全，把工作做好。只有您平安了，孩子才能放心學(xué)習(xí)。我相信，您會(huì)給他做好榜樣的。”鄭紅俠鼓勵(lì)道。（楊金釗）
來源：《中國煤炭報(bào)》2023年7月8日 6版
