今年以來，童亭礦黨委聚焦新時代，立足新方位，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和集團公司黨委2022年黨委工作部署，把黨的思想政治建設(shè)擺在重要位置，不斷凝心聚力，鍛造堅強戰(zhàn)斗力，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
強化思想宣傳工作，筑牢信仰之基。該礦黨委認(rèn)真抓好“大學(xué)習(xí)”“大宣傳”“大貫徹”“大督導(dǎo)”各項工作，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)礦區(qū)、進(jìn)科區(qū)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位。并且緊緊圍繞“十四五”發(fā)展目標(biāo)，深入開展形勢任務(wù)宣傳教育和解放思想大討論活動，要求黨員干部在新形勢、新任務(wù)下，要有新?lián)?dāng)、新作為，持之以恒抓安全，嚴(yán)防“三松一滑”，旗幟鮮明打出高質(zhì)量發(fā)展“加減乘除”組合拳，為建設(shè)“平安、質(zhì)量、清廉、和諧”童亭持續(xù)發(fā)力，奮力完成集團公司“567”和礦“555”總體部署提供思想保證、輿論支持和素質(zhì)保障。
推進(jìn)意識形態(tài)建設(shè)，把穩(wěn)思想之舵。礦黨委把好政治方向、輿論導(dǎo)向、價值取向，勇當(dāng)意識形態(tài)建設(shè)的“主心骨”。同時緊緊抓住意識形態(tài)“主陣地”，及時宣傳礦井安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控、礦區(qū)生態(tài)文明建設(shè)成果，把礦井面臨的形勢、改革發(fā)展的思路、應(yīng)對困難的措施，向職工講清楚，引導(dǎo)職工內(nèi)心接受、思想認(rèn)同、行動擁護，形成“上下一股勁，擰成一股繩”的氛圍，凝聚攻堅克難、科學(xué)發(fā)展的強大合力和推動力，使礦黨委牢牢掌握工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，讓干事創(chuàng)業(yè)正能量聲音更響亮。
升級企業(yè)文化管理，補足精神之鈣。礦黨委為全面加強企業(yè)文化建設(shè)，提升礦井發(fā)展內(nèi)涵，不斷深入強化干部職工政治品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的重要性，持續(xù)開展“季評十好”“年評十佳”“童亭新風(fēng)——季度十大典型人物”“最美家庭”等精神文明創(chuàng)建評選活動，并將典型先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，通過有效激勵機制，表彰先進(jìn)，推廣典型，以榜樣的力量激發(fā)員工的榮譽感和責(zé)任心，充分發(fā)揮先進(jìn)典型在培育和踐行社會主義核心價值觀中的載體作用，傳播核心價值“正能量”，提升文化軟實力。
堅持黨建帶動群建，譜寫協(xié)奏之曲。文化的先進(jìn)性和滲透性離不開群團工作的參與，職工群眾的思想政治工作更是礦井健康發(fā)展的基礎(chǔ)。該礦黨委始終把重民生、促和諧納入黨建工作重要內(nèi)容，充分發(fā)揮工會、共青團聯(lián)系職工的橋梁作用。努力完善困難職工幫扶工作動態(tài)管理，著力抓好“兩堂一舍”督查工作等，在切實維護職工合法權(quán)益、關(guān)心職工生活、減輕職工工作壓力等發(fā)面發(fā)揮群團組織的積極作用。同時加強工會民主管理，健全完善職代會制度，加強黨對共青團工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)帶動共青團緊跟時代步伐，突出改革創(chuàng)新，切實保持和增強團組織的先進(jìn)性，全力為礦井高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
（撰稿：高加林 審核：程偉 責(zé)編：梁尚文）
