朱仙莊礦以基層黨組織建設(shè)的根本方向為工作著力點，以完善黨組織制度建設(shè)為基礎(chǔ)，加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，推進黨建工作管理制度化。
強化制度建設(shè)。該礦以落實《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》為重點，以規(guī)范黨支部“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度為基礎(chǔ)，建立健全朱仙莊礦《關(guān)于進一步規(guī)范黨支部“三會一課”制度的通知》《關(guān)于建立黨員活動日制度的意見》《黨支部書記抓黨建工作述職評議考核辦法》《關(guān)于進一步加強和改進黨支部建設(shè)工作的實施意見》《基層黨組織工作經(jīng)費管理辦法》等黨內(nèi)組織生活制度15項。同時，指導(dǎo)基層黨支部細化職責分工類、組織生活類、創(chuàng)先爭優(yōu)類各項制度33項，著力提升基層黨支部黨建基礎(chǔ)水平。
強化制度學習。該礦將黨內(nèi)組織生活制度作為黨支部書記、黨務(wù)工作人員學習重點，通過黨務(wù)培訓班、黨群工作例會、黨建知識競賽等方式，讓黨務(wù)工作人員學制度、通制度、精制度。以黨員教育培訓為抓手，常態(tài)化開展黨性教育和素質(zhì)提升班。2022年舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂5期，科區(qū)長培訓班3期，黨支部書記輪訓班4期，黨員黨性培訓班2期，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。
強化制度落實。這個礦每月將落實黨內(nèi)政治生活制度情況納入黨群工作例會內(nèi)容，指出制度執(zhí)行過程中存在的問題，對下一步修訂完善制度提出具體意見建議；每半年開展一次黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行情況專項自查，進一步增強制度執(zhí)行力與約束力，用制度的籠子將基層黨建工作制度扎牢。
黨建工作管理制度化的實施，增強了黨建工作的制度性、規(guī)范性，切實解決了基層黨建“有要求、無抓手”的矛盾，提升了黨支部制度化、建設(shè)規(guī)范化水平。
（撰稿：王莽 審核：楊家德 責編：梁尚文）
