2023年，淮北選煤廠黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展中心任務(wù)，以黨建“五融”推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
定向領(lǐng)航，融責于魂勇?lián)敗?/strong>該廠黨委堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，圍繞“千萬工程”“堅定文化自信、建設(shè)文化強國”等主題開展學習討論，切實把“學思用”連成一線 、“知信行”融為一體。制定《關(guān)于進一步加強黨委班子自身建設(shè)的決定》《淮北選煤廠全面從嚴治黨重點任務(wù)清單》，壓緊壓實管黨治黨責任。認真落實巡視巡察重大政治任務(wù)，定期研究巡視巡察整改工作，持續(xù)跟蹤整改動態(tài)和效果，推深做實“后半篇”文章。
共謀轉(zhuǎn)型，融心于行聚合力。該廠注重打好“理論學習、主題教育、形勢任務(wù)宣講”三套“組合拳”，引導黨員職工將理論知識、工作要求轉(zhuǎn)化為指導實踐的具體舉措。撰寫“轉(zhuǎn)型發(fā)展在行動”“羊圈精神在基層”主題宣傳稿件40余篇，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。構(gòu)建“讀書班、研討會、講黨課、傳統(tǒng)教育”四位一體內(nèi)容框架，把主題教育與“我為企業(yè)解難題”“我為職工辦實事”等貫通融合，出臺應(yīng)對嚴峻形勢“十項舉措”，開展生產(chǎn)班組“賽馬”、分廠對抗賽、機電奪標賽等活動，激發(fā)干部職工工作熱情。
賦能提升，融力于業(yè)強根基。該廠深化黨委“融黨建”品牌，推行“轉(zhuǎn)型·塑形”黨建提升行動，開展“踔厲奮發(fā) 轉(zhuǎn)型塑形”專題研討，抓實月度黨建“賽馬”機制，選煤車間黨支部入選省國資委“領(lǐng)航”計劃培育庫、集團公司示范庫，廠黨委、煤炭管理部黨支部入選集團公司培育庫，讓品牌內(nèi)涵“內(nèi)化于心、外化于行”。聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展目標，整合科級機構(gòu)、細化職能分工、再造業(yè)務(wù)流程。建立“一專多能”培養(yǎng)制度，開展“淮選工匠”遴選，拓寬三支人才隊伍成長通道。
保駕護航，融廉于治筑防線。這個廠嚴格落實全面從嚴治黨政治責任，通過定期召開廉潔教育專題會、設(shè)立“紀法學習”專欄、召開“清風明月，構(gòu)建‘親清企商’”座談會等多種形式，“線上+線下”營造風清氣正政治生態(tài)。實行“日統(tǒng)計、周總結(jié)、旬調(diào)度、月改進”工作機制，出臺《淮北選煤廠外購煤從業(yè)人員“十條嚴禁”》，筑牢外購煤風險防火墻。針對職工關(guān)心關(guān)注的收入分配問題，持續(xù)開展三、四級市場分配專項督查，構(gòu)建兩清單、一結(jié)算、一聽證“211”管理模式，確保工資分配公開透明。
共建共享，融情于本惠民生。這個廠堅持推進黨建帶工建、黨建帶團建，開展職工心理健康講座、“五有”送溫暖、結(jié)對幫扶等活動，聚焦職工“急難愁盼”，安裝刷車機、充電樁，改造“兩堂一舍”，配備公共洗衣機，職工幸福感、獲得感進一步增強。落實黨委書記下基層接訪、民主接待日活動，推深做實“三進兩聯(lián)系”，有針對性地做好“一人一事”思想政治工作。開展技術(shù)比武、合理化建議等技能提升活動，該廠職工靳慧、唐喜影分別榮獲“安徽省五一勞動獎?wù)隆薄鞍不帐〖夹g(shù)能手”稱號，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供技術(shù)支持。
新的一年，淮北選煤廠將嚴格按照集團公司“577”年度總體部署，緊緊圍繞廠“565”工作要求，錨定目標不放松，全力以赴推動2024年轉(zhuǎn)型發(fā)展實現(xiàn)新“跨越”。
（審核：張光明 責編：何東方）
